MBTI（Myers Briggs Type Indicator，迈尔斯·布里格斯类型指标）是一种常用的性格测评工具，从个体心理角度分析个人普遍行为和偏好，可以用于帮助人们了解自己，提高交流效率。在职场和生活中，不同性格类型的人群有着各自独特的优缺点。ISTP（Introverted Sensing Thinking Perceiving，内向型、实感型、思考型、知觉型）是其中的一种类型，他们自主、冷静、追求创造力以及尝试新鲜事物的性格特点被越来越多的人所关注。
（ISTP职业选择）——ISTP适合从事的职业
根据ISTP类型的性格特点，他们往往喜欢独立工作，且对工作的技能和操作性强、有许多可行操作的任务更感兴趣。当然，需要注意的是，每个人的个性独特性都是独一无二的，选择具体职业时建议大家根据自身的兴趣和特长进行选择。
1. 机械领域的技术人员
ISTP类型的人群有极强的动手能力，适合于机械领域的技术人员。他们对于物理操作和机械性质等方面有较强的兴趣与能力。
2. 运动领域的人员
ISTP类型也是非常崇尚自由的一类人，健康活力和身体的活动是他们非常追求的。例如，滑板、摩托车、沙滩足球和极限运动都是较符合他们兴趣和个性喜好的运动，因此，ISTP人群的运动员也许会表现出色。
3. 电脑科技工作者
ISTP人群在思考上非常创新，这使得他们非常适合成为电脑领域的工作者。他们通过电脑来实现自己的想法，将性格特点转化成为企业的竞争优势。这也很符合ISTP人群独立、冷静的特点。
4. 技术领域的专家
ISTP人群既擅长触摸技术本质，又能够把事情抽象化，这使得他们非常适合成为技术领域的专家和顾问。比如，汽车设计和发明制造等领域都是他们比较擅长的。
（ISTP如何在职场中成功）——ISTP相关技能
1. 保持冷静
ISTP人群不太擅长与他人交流，所以，在紧张的情况下，他们可以更好地保持冷静，从而在职场中处于优势。
2. 专注于可行性
ISTP有良好的运筹能力和实践能力，但也需要学会调整自己的个人目标，尤其是当需要和其他人一起工作时。虽然他们可以完成任务，但更需要考虑工作的实用性。
3. 学习专业知识
ISTP类型的人群更喜欢自主学习和实践，所以，在职场中成为ISTP类型的领袖最好采用简单直接、多操作性的工作方式。同时，ISTP人群应该积极学习相关的服务知识，比如法律、财务等，这有助于更好地实现自己的职业目标。
（ISTP性格优缺点）——最新ISTP检索消息
1. 强烈的好奇心和个性
ISTP人群有强烈的好奇心和独特的个性，他们渴望冒险并能够做出大胆的行动。但这也有可能导致他们对某些事情缺乏兴趣，并容易失去他们的注意力。
2. 缺乏社交技能
ISTP类型的人群非常独立和沉默寡言，因此在与他人交流时，就可能显得笨拙甚至冷漠。这可以通过学习交流技巧、进一步了解自己的弱点和发展个人兴趣爱好来改善。
3. 精简逻辑和分析能力
ISTP人群非常精通分析和逻辑推理方面的知识，他们通常能够从简单的信息中汲取重要的相关细节，并为以后的决策做出重要的贡献。这方面的技能也使得他们在职场中受欢迎。
4. 难以表达情感
ISTP类型的人群并不擅长表达情感，特别是当同时需要思考和听别人讲话时，他们很难与最核心的想法相联系。在职场中，这意味着ISTP人群不太可能作出情感驱动的发言或处理人际关系问题。
虽然ISTP人群在进行新鲜事物和实际操作时更具优势，但也需要结合个人实际情况进行职业规划。希望本文可以为ISTP类型的人群提供更完整、更生动的帮助，在职场上实现他们的职业目标。