作为MBTI中的“企业家型”，ENTP型的人格特质包含了很多优点，如创新、灵活性和聪明才智等。然而，这种性格也存在一些不足之处，下面我们来详细分析一下。
自信过度
entp型的人往往充满自信，他们相信自己能够解决任何问题，创造出任何想象得到的事物。这种自信对于发掘个人潜力和推动事业发展无疑有很大好处，但是如果过度自信就会变成盲目自信。entp型的人常常忽略了客观现实和他人的意见，这可能导致他们在决策和行动方面犯下严重错误。
冲动和不稳定
由于entp型人格的探索精神，他们喜欢寻找新的机会和挑战，他们对于改变和冒险的渴求非常强烈。但是，这种冲动和不稳定的情绪也会影响到他们的决策和行为。有时候entp型的人会在感情上轻率地做出决定，也可能会对自己的决策变卦，这不仅影响到自己的职业和个人生活，还可能给周围的人带来负面的影响。
过多分心
由于entp型的人格特质很容易受到新想法的吸引和外界刺激的干扰，不少entp型的人常常分心易怒。他们可能会在同一时间内处理数个任务或思考多个想法，这常常使得他们不能专注于一个项目或任务而获得最佳的成果。他们有时候甚至会在观念和观点上矛盾，让人难以捉摸。
不顾及细节
entp型的人善于从大局中寻求机会和创新，他们明确预见到趋势和未来的变化。然而，他们并不总是很关注细节，可能对于可行性或实施方案产生忽略或鲁莽的决策。这种不顾及细节的行为会影响到他们个人和主导的项目、公司等事业发展。
总体而言，ENTP型人格精神带来的弊端降低了其行事的稳定性和效率，也会影响到他们在个人生活和事业方面的发展。因此，针对以上缺点应有一定措施加以改善。例如，需要在行动和决策中更加注重客观性、理性性以及“量力而行”，也要学会从多个视角去思考问题，注重细节和技术的监测等。这样entp型的人就能够在拥抱挑战、创新和变革的基础上发挥自身优势，实现自己的职业和个人发展。
