作为思维敏捷、好奇心旺盛的ENTP类型，朋友们或多或少都有体验过你们生气的状态。在这种时候，你们往往会失去理性，在争吵中得意忘形，伤害周围的人，让自己陷入堪比破釜沉舟的危机中。
那么什么会让entp朋友失去控制情绪呢？百度下拉搜索词提示“entp生气后变态”，我们不妨来看看其中的原因。
一、entp面对暴躁的情绪
有时候，entp朋友会因情绪过于激烈而让自己难以克制。毕竟，entp的思维方式喜欢寻找问题的不同解决方案，却不太会关注情感的波动。这种情况下你倒像是遇到了情感的陌生人一样，攻击性的话语和粗暴的行为会相继而来。
那么面对自己的情绪，该怎么应对呢？我们可以先暂停一下自己的操作，保持一份冷静；同时找到一个空旷的场所，释放一些情绪；最后转移注意力，参加一些体育运动或者做些能全神贯注的事情。
二、entp感到自己被背叛
entp认为自己富有个人魅力，有时候会把自己的感受投射在朋友身上，希望可以彼此理解和共鸣。但是有时候，entp有可能会因此感到自己被背叛。当出现这种情况时，你们会越发感到不满与愤怒，并且会使用极端的言语提醒对方他们的行为是多么恶劣。
那么，我们该如何打破这种状态呢？首先我们要放下自己的防备心理，不要过于投入其中；然后，分清事实与情感的差异，挑战自己的认知偏差；最后，保持逻辑思维，在讲清正确的观点时，控制好情感的表达。
三、entp不允许自己失败
无论是在事业还是人际关系中，entp都有着追求成功的想法。但是在处理最初的失败和挫折时，你们会感到难以接受。当错失一个机会、遇到一个难题或者受到别人的批评时，你们可能会怀疑自己的判断和行动能力，从而失去理智。
那么，如何应对自己的失败呢？首先要放松自己的心态，不断接受不同的观点和想法；其次要找到自己失败的原因，反思自己的行为并规划未来的发展；最后，不要过度追求完美，学会接受自己的局限和不足。
四、entp付出的无法获得回馈
作为独立思考的人，在团队中劳动时，entp往往会全身心地投入，为了提升整个团队都不断努力。当这些努力没有得到回报时，这个时候entp就开始疑惑，神经质和紧张，可能会表现出不理智的情绪。
要应对这种情况，我们建议你把注意力放在现在，不要过于关注未来和结果；同时保持透明的交流，了解整个团队的想法和需求；最后，鼓励自己在团队中扮演协作者的角色，以更积极的方式获得回报。
五、entp感到不被认可
entp有时候会希望得到他人的认可，不过当这个成果被忽视时，他们会感到极其不满。在此情况下，entp可能会采取更激烈的方式寻求大家的注意，并为了争取自己的尊重而付出代价。
那么，如何解决这种常见的entp情形呢？我们可以首先调节自己的情绪，并在团队中建立更积极、更正面的氛围；其次我们可以尝试学习如何和他人更有效地沟通，建立互相尊重的关系；最后，我们需要保证自己的努力是基于事实的真实准确性，诉求将得到理解。
：以上是entp朋友生气的几种情况及应对方法，快去实践吧！
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