ESTJ类型的人是坚定务实型，他们喜欢明确的结构和秩序，并努力工作以达到自己的目标。他们是积极进取的、有责任心的人，常常领导着其他人，为集体的利益而努力。
1. ESTJ的基本特点
ESTJ类型的人通常具有以下基本特点：
（1）实际性强。ESTJ型的人重视实际效果，注重实现目标。他们勇于承担责任，对自己的能力很有信心，总能适应不同的环境。
（2）正直坦率。ESTJ型的人喜欢用事实说话，他们讲话直截了当，不爱搞虚假表象。
（3）组织有序。ESTJ型的人喜欢有清晰的结构和明确的标准。他们注重计划和组织，认为执行力比创造力更重要。
（4）亲近传统。ESTJ型的人崇尚传统和经验，很少接受新观念和新理论，只信赖已有的事实和经验。
ESTJ类型的人不善于处理复杂的情感关系，在处理人际关系时可能会显得过于强势和不够敏感。他们的性格特点可能让他们变得过于固执和顽固，很难妥协或接受不同的想法。
2. ESTJ的职业选择
ESTJ型的人在很多实际性的工作中都可以表现得非常出色。他们善于管理和组织，注重执行力，因此经常在领导岗位上表现出色。
（1）企业家。ESTJ型的人有很强的企业家精神，适合经营大型企业，管理人力资源，制定战略计划并推动执行。
（2）ZZ家。ESTJ类型的人重视责任和实事求是的精神，因此在ZZ方面也可以发挥出色。他们注重社会公正，善于管理和管辖。
（3）警察和军人。ESTJ型的人认为自己有责任为社会一呼百应，因此在治安领域和国防领域更容易找到职业。
（4）金融从业人员。ESTJ型的人崇尚传统，注重条理和规划。在投资和金融领域，他们可以表现得非常出色。
3. ESTJ的个人成长
虽然ESTJ型的人在实际工作中表现出色，但他们在个人成长和内心疏导上也需要自我提升和调适。
（1）包容多元化的观点。ESTJ型的人需要学会更加包容和尊重不同的观点和想法，不要过度局限于已有的经验和观念。
（2）学会感性表达。ESTJ型的人在人际交往中容易因过于强势而造成摩擦。他们需要学会更好地发挥感性思维，把情感融入表达中。
（3）掌握平衡的节奏。ESTJ型的人非常有责任感，但有时候也需要学会自我放松和调整。
4.
ESTJ型的人善于管理组织，具有强大的责任感和执行力。但是他们也需要在跨越思维局限、增进感性沟通和保持生活的平衡方面不断提升和调整。
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