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作为一名ENFJ人格类型的人，我充分认识到自己的职业规划必须紧密地结合自身的特点和优势。ENFJ型人最为突出的特征在于善于发现他人的需求，具备极强的组织协调能力和人际沟通能力，且对于有效推进组织和理想的实现心存热忱。因此，ENFJ型人需要拥有一个满足自身价值观和个人态度的职业，并且需要在未来的职场生涯过程中得到充分的发挥。接下来，就让我们一起来了解一下如何规划ENFJ型人的职业生涯。
第一步：自我评估
在开展职业规划之前，ENFJ型人需要进行一次系统而全面的自我评估。首先，需要梳理并明确自己的职业和个人目标，决定自己的职业发展方向。其次，需要了解自己的专业技能和个人兴趣爱好，找到自己的核心竞争力。在此基础上，将自己的职业定位和个人发展规划明确下来。
第二步：职业选择
根据自我评估结果，ENFJ型人可以进行职业选择。职业选择要注意首先是满足自身兴趣，然后是自身能力的发挥和内在价值的体现。ENFJ型人可以选择以下职业：
公共关系专员、新闻发言人、ZZ传播专员、营销策划等。
第三步：工作经验的积累
在拥有一份理想的工作后，ENFJ型人需要不断学习和通过经验积累自己职业发展。在工作经验上，ENFJ型人应当重视对于自己专业领域的深入了解，并且注重在团队与个人间建立和谐的关系和沟通机制。
第四步：个人进阶
在工作中，ENFJ型人还需要注重自我提升和个人进阶。通过找寻自己的瓶颈，然后寻找适合自己的培训课程和自我提升方案。例如，可以选择进修硕士或者MBA等相关的课程，同时可以参与到职称评审等相关的竞争中去。
起来，ENFJ型人的职业发展需要结合自身特点和职业兴趣进行规划，所选职业也需要重视自身的内在价值体现。同时在工作中注重提高自己领导能力和人际沟通能力，才能在未来职场生涯中得到充分的发展。