MBTI类型划分是描述人格特征的一种方法，其中ENFP和ENFJ都是情感型人格。但是，他们之间存在着显著的差异。enfp具有创意、灵活、兴奋的特点，enfj则更加注重帮助他人、控制局面、明确目标。本文将探讨enfp如何通过自身的努力实现enfj类型的转变以及这一转变对他们在职场上的影响。
1. 认识enfp和enfj
ENFP是外向、直观、情感、理性的人格。他们善于发现问题，具有灵活性和对解决问题的极大热情。由于他们的好奇心和寻求意义的态度，enfp容易变得不安定且难以集中精力。
ENFJ是外向、直观、情感、判断的人格。他们非常注重人际关系、组织和规划。ENFJ是天生的领袖，常常拥有一群死忠追随者。他们常常能够看到未来并以符合自己伦理标准的方式行动。
2. enfp如何成为enfj
虽然ENFP和ENFJ之间存在不少的区别，但事实上，他们的共同点也是非常显著的。在ENFP能够成为ENFJ之前，他们需要通过以下措施：
（1）制定清晰的计划
ENFP的乐天派性格在部分情况下可能会导致他们的计划不够清晰发挥出全力。然而，ENFJ十分注重具体的细节，因此需要为自己的目标规划良好的计划。
（2）注重组织管理
由于ENFP通常无法将注意力集中在一个任务上，他们经常容易失控，总是在处理太多事情上出错。当你尝试成为ENFJ时，应该注重自己的组织和管理能力，以确保避免问题并创造有序的工作环境。
（3）锻炼领导技能
ENFJ的天生领导能力可以在职场上大放异彩，这对于ENFP来说是个很大的优势。尝试成为一个领导者，锻炼跨领域交流协作的技能。
3.enfp变为enfj的影响
（1）更明确的方向
ENFJ拥有坚定的方向感，可以快速决策，并专注于事情的推进。这可以使ENFP更清楚地知道工作方向和决策，帮助他们更有效率地完成任务。
（2）提高职业发展
ENFP成为ENFJ后，他们的管理和领导技能大幅提高，这使得他们能够在职场上升得更快。不仅如此，拥有更多的控制感和自信度量也可以使ENFP在创业或者转变到其他行业时更容易获得成功。
（3）服务更多的人群
ENFJ比ENFP更注重帮助别人，更有组织性，因此ENFP变成ENFJ后可以更好地服务于周围的人。ENFJ通常受人尊敬，并表现出无私、慷慨、为他人考虑的态度。
：
ENFP to ENFJ变化并不是简单的一步完成，你需要制定长远的计划、注重新的组织管理技能、锻炼领导能力等。本文探讨了“enfp变为enfj（在工作中的影响）”这个主题，并详细讨论了ENFP变成ENFJ后工作中的影响，并提供了实践建议，以便ENFP朋友顺利完成个人转型。