MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试是一种广泛应用于人类学和心理学领域的性格测评工具，它可以根据被测试者的个性特点来判断其潜在的价值观、偏好和行为模式。ENFJ（Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging）是其中一种类型，它代表着外向、直觉、情感和判断。
外向（Extraverted）
ENFJ类型的人通常喜欢与他人交往，认为与人沟通和合作是实现目标和创造变革的最佳方式。他们很少独自工作，总是能够在人际交往中获得更多的灵感和反馈。他们也喜欢扮演引领者的角色，乐于帮助他人解决问题，并以此建立起亲密的关系和信任。
直觉（Intuitive）
ENFJ类型的人天生具有洞察力和想象力，能够看到隐藏在现象背后的更深层次的东西。他们相信自己的直觉和灵感，并将它们视为决策和行动的基础。他们也习惯于从整体上观察和分析事物，而不是只看表面现象。
情感（Feeling）
ENFJ类型的人非常注重他人的情感和感受，他们往往能够很快地识别出那些需要帮助和安慰的人，并提供恰当的支持和鼓励。他们也很善于体谅和包容他人，认为公正和关怀是最重要的原则。他们常常会因为他人的悲伤、兴奋和成功而感同身受，并将自己的心情与他们共鸣。
判断（Judging）
ENFJ类型的人十分有序、有组织和有计划，他们喜欢设定目标和规划步骤，以确保自己和他人都能在有序的环境中取得成功。他们对于时间和资源的管理也非常高效，习惯于为工作和事业做出明智的决策，并坚定地实施它们。
ENFJ类型的人通常聚集在人际交往和组织发展领域，如社会工作者、咨询师、教育家、ZZ家、销售人员等职业。他们天生适合与他人互动，能够创造出更加有意义且长久的关系，因此在这些领域中相对更为成功和满意。
ENFJ类型的人是一群充满热情、洞察力和同理心的领袖型人才，他们的优点不仅体现在个人层面，也能够带动整个团队或组织迈向更加成功和有益的方向。