ENFJ-A和ENFJL是16种MBTI人格类型中的一种，ENFJ代表主导的性格特征是外向（E），直觉（N），情感（F）和判断（J）。两种类型之间的差别在于认知函数顺序以及较为微小而不同的特征表现。以下将详细介绍ENFJ-A和ENFJL的不同之处以及他们在工作和生活中的表现。
ENFJ-A
ENFJ-A即作为掌管人的人格类型，包括特别的情感认知功能以及分配d的额外特征。ENFJ-A通常对于如何影响他人和提供支持都有坚定的信仰，常常以自己的移情能力将自己放在他人的角度思考问题。他们非常敏感，可以感受到别人的需要并且寻找合适的方法以支持他人。自身具有领袖气质的ENFJ-A可以很轻松地引导别人，还会通过协调、合作和建立人际关系的方式推动项目前进。
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ENFJL
ENFJL即探索狂人，在ENFJ类型下添加了一个分配C和头脑开放的属性，这可能导致他们有着更为探索的精神。相对于ENFJ-A，ENFJL们更加好奇，更愿意尝试新事物，具备创造性思维能力，可以不断地寻找新想法。他们更倾向于科技进步、新产品创新和市场营销策略等领域，通常会以探索狂人的姿态尝试进行新实验，这使他们成为了在艺术、设计、音乐以及与咨询服务相关的领域内的非常优秀的人才。
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它们之间共享的ENFJ性格类型确保它们具备95%以上的共同特征。但是，根据他们的额外指数，ENFJ-A和ENFJL还略有不同。ENFJ-A强调组织和领导的能力，而ENFJL更加重视探索和创造性思维。如果说ENFJ-A特别注重情感的智慧，那么ENFJL则更加注意头脑的开放性。因此，他们非常适用于需要大量人际交流和关系处理的领域，如销售、公共关系、教育管理。此外，因为ENFJL具有策略性思维，并且喜欢规划和合成信息，因此他们可以成为音乐制作公司或戏剧制作公司的非常出色的指导者，也可以在科技创新领域的项目管理方面发挥很大的作用。
总体而言，无论ENFJ-A还是ENFJL，都有着惊人的领导力和同理心，这使得他们成为了许多行业中不可或缺的一部分。他们通常以协调和合作的方式工作，这是因为他们具备卓越的沟通和人际交流技巧。对于这两种类型的人，最好的职业选择是那些与人接触频繁的行业，例如销售、行政管理和医疗保健。