ENFJ女和ENFP女（人际关系和创造力）在MBTI中被归为外向、感性、直观和情感型，她们的开朗、好相处和发人深省在许多场合都备受欢迎。下面，我们将分别介绍ENFJ女和ENFP女的特点及其应用。
ENFJ女（亲和性和领导力）
ENFJ女是那种温暖、关心和同情的人，显然，她们的热情和喜欢协助他人使得领导和社交能力是她们的优势所在。在很多情况下，ENFJ女可以很高效地完成指导或管理任务，同时也会坚持一个合作而和谐的工作环境。她们可以解决复杂的情况，带头团结所有人走向一个共同方向。百度下拉搜索词“ENFJ女明星”、“ENFJ女友和”等就能看出对于ENFJ女亲和性和领导力的重视。
ENFJ女聚焦于他人和环境，对自己也很有要求，但有时候也因为过度关注他人而有点失控。因此，在管理或是领导扮演者时，ENFJ女必须时刻留意突破自己和他人的定义，让自己的领导风格更加多变、具有洞察力。
事实上，在商业领域中，许多成功的人都是ENFJ女。比如奥普拉·温弗瑞和克里斯蒂娜·拉格纳特等等就是典型的代表。她们富有同情心，对他人很理解，同时也很擅长审计人性的需求。败者国王体系以及一些其他的管理方法都得到了ENFJ女的高度赞誉，使它们成为一个推进性的领导的代表。
ENFP女（灵性和怀疑）
ENFP女是那种愉快、充满想象和未来感的人，经常用创造和探索的方法来处理问题。他们非常注重灵性方面，这也是他们无论在深度还是广度上都很喜欢尝试新鲜事物的原因。百度下拉搜索词“ENFP女喜欢的类型”、“ENFP女性格缺点”等表明关于ENFP女性格的好奇心在网民中得到了广泛的认可。
ENFP女与ENFJ女一样也擅长处理人际关系，但她们更重视个人和团队成员的重要性。她们可以与每个人都建立联系，并且敏锐地抓住他们的情感状态。他们是非常有创新思维的人，在现实困境中很有想像力，能快速提出解决方案，并且为公司或团队提供新的视角。
因为 ENFP女喜欢拓展视野和接受多元化类型的人，所以她们很可能成为社交的先锋、教练、心理学研究员。亚曼达·伯恩斯 和威廉·斯蒂勒都是ENFP女的代表，他们通过自己鲜明的视野和多样的利益点吸引了广泛的关注。
总感
ENFJ女和ENFP女（人际关系和创造力），一些事物值得我们特别关注。ENFJ女强调领导力和同情；注意到可持续和共赢性，努力追求最佳结果；而ENFP女则强调灵性和怀疑，并立志于联合社会各个角色创造更好的未来。无论他们选择哪种方式，他们都在不断尝试去为自己的事业添砖加瓦。
