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教导者-ENFJ是经验和智慧的结晶。他们将自己的精力放在帮助他人，促进人际关系和鼓舞团队精神上。他们总是能在组织中找到一个合适的位置，在团队中扮演领导人、激励者和协调者等多种角色。那么，如何成为一个具有影响力的教导者呢？
教导者-ENFJ很在意他们的成就和自我价值感。了解你自己的个性类型和工作风格，并对自己的能力和不足点进行诚实且无条件的评估，将成为你成为一名优秀的教导者的第一步。
提高你的技能也是必不可少的。学习一些领导和教练的技能，完善你的沟通和表达能力，培育与人合作与组织工作的技能等等。
教导者-ENFJ在人际关系上非常包容，往往会倾听他人的想法，并提供帮助。这个优秀的天赋是成为一个教导者的重要的基础。你应该拥有一颗关心别人的心，并充分发挥自己的帮助性。
在团队领导和教练的过程中，要积极聆听他人的想法和感受，以建立信任，促进沟通，解决冲突，并作为解决问题的重要资源。
一个有效的领导和教练需要具备创建一个高度合作和相互支持的团队的能力。教导者-ENFJ的团队协作和组织理念非常强大，在他们的管理下运行效率和工作质量可以不断提高。尝试培育团队抱住目标并为之奋斗的热情，创造一个积极的关系环境。
最后，教导者-ENFJ的最大优势是他们对人际关系的敏锐性，他们可以理解和解决迈入团队的每个个体遇到的各种问题。“人际关系超级好”的优势，使得教导者-ENFJ成为一个团队的通天者。
作为一名教导者-ENFJ，在你的职业中如此优势下，将充满力量。只要你充分发挥自己的个性嗅觉和领导技能，便可以在你所处的组织中获得成功。
