人的性格有很多种不同的分类方式，MBTI则是其中比较流行的一种方法。根据MBTI的理论，我们可以将人的性格分为16种，而其中就包括了本篇文章要探讨的三种类型——ENTJ、ENFJ和INFP。
ENTJ：坚定果断的领袖型（成功路上的创新领袖）
“ENTJ”是指具有“外向型思考、直觉型思维、思考型情感、判断型个性”的人。他们通常是具有领导才能的人，在组织中往往担任重要的领导岗位。他们善于提出清晰的目标和计划，并以坚定果断的态度来实现它们。
在职业生涯中，ENTJ往往会选择那些需要决策、分析和指导的工作岗位，例如企业管理、金融领域、医疗行业等等。例如，美国前总统奥巴马、著名企业家比尔·盖茨等人都被认为是ENTJ型人物。
然而，ENTJ也有缺点——他们往往是非常“头脑”里的人，缺乏对他人情感的关注，可能会被视为冷漠甚至残酷。因此，职业生涯中也需要意识到这一点，在与人沟通和处理复杂关系时，需要注意加强情感联系。
ENFJ：热情洋溢的教练型（成功路上的团队教练）
“ENFJ”是指具有“外向型思维、直觉型情感、情感型情感、判断型个性”的人。他们通常是很有亲和力，能够理解他人需求并为他们提供支持的人，往往是团体中的教练型人物。
在职业发展中，ENFJ往往会选择那些需要社交和人际交往能力的职位，例如市场营销、公共关系等。他们非常善于通过情感上的沟通来建立信任，并控制着一个团队的气氛，使每个团队成员都感受到自己的价值。
但是，由于他们通常注重他人的情感，很自然地从众，因此可能会缺少创造性、探索性的想法。这也需要在职业生涯中有所考虑，适当锻炼自己的创造性思维能力。
INFP：理想主义的哲学家（成功路上的自我成长者）
“INFP”是指具有“内向型思维、直觉型情感、思考型情感、知觉型个性”的人。他们往往对自己和自己周围的事物有较高的标准，充满理想主义情感。
在职业发展中，INFP往往会选择那些需要创造性、用心思考的工作，例如艺术创作、文学写作等。他们非常有才华和天赋，但由于他们常常坚持自己认为正确的道路，不得不承担了很多压力和责任。
然而，这种理想主义精神也可能陷入过分狂热，甚至追求完美主义。这也是需要注意的地方，在职业生涯中需要适当放宽自己的标准，明白实际和理想之间的关系。
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性格分析只是一种通往职业发展的方法，并不能代表一个人的全部。在实际职业生涯中，人们可以逐步发现自己适合的角色和岗位，并不断进行调整和进步。希望大家能够通过MBTI的理论，更好地认识自己，在职业路上不断前行。