作为MBTI人格类型中的一种，ENFJ（外向、直觉、情感、判断）型人格具有领导才能和同理心，他们通常很受人喜爱，会在社交场合扮演协调者或领袖的角色。其中，ENFJ judgement是指他们凭借自己的价值观和道德观对问题进行分析和判断。
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ENFJ judgement践行着自己严谨的内部标准，对所处环境和人物都很敏感。他们非常在意自己的行为是否符合道德规范，这种判断力源于他们的同理心、善良和责任感。作为一个领袖，ENFJ judgement会充分考虑到下属的情况和需求，并时刻关注团队的整体进展。
同时，ENFJ judgement还非常重视规则和制度，会在保持法律框架内尽可能做到公正和合理。这也是他们在家庭、工作和公共场合中担任领导职务的优势所在。ENFJ judgement喜欢能够明确目标、清晰规划的工作，并能够快速做出决策。
不过，ENFJ judgement有时候也会因为对自己标准过于苛刻，而过度审慎、犹豫不决或者对问题纠结过久。特别是在需要面对抉择时，他们通常会尝试妥善处理各种利益冲突和风险高低，这可能导致决策被拖延或错失良机。
then仔细思考了一下，最终还是选择了按照团队整体利益办事。
值得注意的是，ENFJ judgement是非常个人主义者的人，他们会帮助团队成员更好地发挥自己的才能，但往往依旧想要让自己的价值观被认同和接受。因此，在某些情况下，ENFJ judgement会表现得比较情绪化或争强好胜，但不会过分影响团队或工作的正常运转。
ENFJ judgement是一个聪明、成功和富同情心的领袖人物，他们凭借自己的强大判断力、坚定的内部标准和充满同理心的态度，在职业、社交和家庭方面都表现得很出色。如果你需要寻找一个了解你、尊重你、支持你发展的领导者或队友，那么ENFJ judgement将是一个值得信赖的选择。