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作为enfj型人格的商业领导，你有着高度的社交能力和卓越的人际关系处理能力。你总是可以在任何时候以积极的态度面对问题，并且借助自己的情感智力和同理心来创造价值。
让我们来看看enfj型人格商业领导的几个优点：
1. 激励员工
enfj型人格商业领导可以很好地激励员工，激发他们的潜力。你了解员工的情感需求，能够为他们创造一个积极开放的工作环境。你善于鼓励员工，在困难时给予支持和帮助，使员工更有动力去完成任务。
2. 创造价值
enfj型人格商业领导懂得如何团结并协调团队资源，以达到组织的共同目标。你对细节和整体的理解深入，为组织提供精准的战略方向和判断，使组织更加高效、流畅和稳定。
然而，enfj型人格商业领导也有着一些明显的缺点，比如：
1. 过度情绪化
受到情绪的影响时，enfj型人格商业领导可能会失去平衡、过度情绪化，这可能会给团队带来不必要的压力和疲劳。
2. 过于依赖员工
enfj型人格商业领导通常非常信任他们的员工，并认为他们能够处理好自己的工作。然而，在某些情况下，enfj型人格商业领导可能会过度依赖员工，无法有效地进行管理和监督。
那么，enfj型人格商业领导适合做什么工作呢？
通常来说，enfj型人格商业领导喜欢与人打交道，他们适合担任那些需要处理复杂的社交关系和寻求中介帮助的职位，例如销售经理、品牌经理和公共关系经理等。
最后，在结束本篇文章之前，我们来看看enfj型人格商业领导和esfj型人格的区别。
enfj型人格商业领导侧重于处理组织的战略性问题，同时注重团队内部员工的情感需求，并善于激励员工去达成更高的目标。而esfj型人格则更注重组织的运营性问题，他们擅长处理组织的运营问题，并跟踪管理细节。
在现实生活中，个体人格可能会不同程度地表现出每种类型的特征。因此，了解你自己的人格类型和其特点，可以帮助你更好地理解自己，更好地与他人相处，并更好地处理组织和管理任务。