MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测量工具，通过评估一个人在情境中的行为，揭示一个人的个性类型。ENFJ和ESFJ是其中两种类型，它们之间有很多相似之处，但也有一些显著的不同之处。本文将重点分析enfj和esfj的成就动机、交际风格和意见表达方式等方面的差异。
1. 成就动机不同
enfj和esfj通常具有很高的适应性和协作能力，并倾向于与他人合作，以实现共同的目标。然而，基于位置和成就动机的区别，enfj更注重领导和管理，而esfj更关注维护和支持。
在工作场所中，enfj往往会寻求更具挑战性和领导性的职位，因为他们善于组织和控制团队，以实现更高的目标。他们通常喜欢领导与高级别的人交流，以获取他们的支持和认可。然而，esfj更倾向于在操作级别上工作，以更好地支持和维护组织。他们通常喜欢在传统的组织中工作，如政府机构、学校和医疗机构等。
2. 交际风格不同
enfj和esfj都是非常社交化的人，他们喜欢与人沟通并建立关系。尽管他们在这个方面有很多相似之处，但他们的交际风格有所不同。
enfj通常更善于与不同类型的人交往，包括思维型、感受型、直觉型和感知型，他们喜欢倾听、理解和协调不同的观点，以建立更深层次的关系。然而，esfj倾向于与同类人士交往，在一定程度上形成一个稳定、可信的友谊圈子。给其它人提供帮助，并展现自己的忠诚、负责和善良特质是esfj崇尚的交友方式。
3. 意见表达方式不同
enfj和esfj在如何表达他们的意见和思想方面也存在差异。
enfj往往会在组织内寻求更广泛的支持，以确保他们的话语具有影响力。大部分时候，他们重视知识管理和技能发展，希望尽可能地了解环境，让异己的意见获得更广泛的认可。因此，在讲话、写作和演讲方面，enfj往往表现得很杰出，能够清晰地传达自己的观点，并以良好的说服力征服听众。
esfj则是非常社交化的人，他们重视直接的联系和开放性的交流。在组织内，esfj通常趋向于在重要的话题上发表自己的观点，并确保这些观点得到认可。他们更善于使用身体语言，与观众进行互动，并透过交流中营造一种友好的关系。
尽管enfj和esfj有一些相似之处，但他们之间也存在很多显着的差异。例如，从成就动机到交际风格再到意见表达方式等多个方面，它们都有所不同。 在生活和工作中，弄清楚这些区别对于我们理解他人和改进自己的技能会非常有帮助。