每个人都有自己独特的个性和倾向性，人格类型理论便是一个试图对这些倾向性进行分类和诠释的理论。截至目前，人格类型理论中最为广泛认可的是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），它将人格类型分成了16种，其中ENFP便是其中之一。
那么enfp型在整个性格中所占比例如何呢？根据相关数据统计，enfp型所占比例约为8%。当然，人的性格分布是多元化的，无法精确地确定某种性格类型的占比，因此这一数据也只不过是一个估算值而已。
ENFP型与其他性格类型的区别（ENFP型的特点）
enfp即“启发者”，简而言之，他们倾向于用创造力和灵感去启迪他人，以达到共同的目标和价值观。
以下是enfp型的主要特点：
1.擅长交际沟通
enfp型渴望理解他人，而且善于用自己的语言让他人领略自己内心的想法和情感。他们天生具有与人相处、社交沟通的优秀天赋。
2.充满灵感和创造力
enfp型通常富有创造性，能够迅速、自由地达成一些新颖的点子和构思。这也是他们适合运用想象力进行沟通的原因所在。
3.热爱自由
enfp型更喜欢趋向自由的生活方式和职业选择，鲜少限制在单一的角色中。他们愿意接受新花样，尝试新事物，并将多个观点融合起来形成自己的价值观和人生信念。
4.情感表达强烈
enfp型积极地表达自己的感受，经常将感性情感带给身边的人。他们天生情感丰富，很容易就认同了别人的感受和情感，更擅长与别人建立情感共鸣。
ENFP型在职场中的发展（ENFP型的优劣）
如何将enfp类型的优点大量发挥到事业上，进一步完善自己的职业规划？根据enfp型特点，可以将其在职场中的表现分为以下几个方面：
1.选择创意性的工作
enfp型通常比较适合从事具有创意性质的工作，例如广告、咨询、文化创意等方面。这些职业充满着变化和创造，正是enfp型所喜欢的。
2.擅长团队协作
enfp型有良好的人际交往能力，适合从事需要他人同行合作的工作。enfp型重视自己的人脉，在职场中擅长组织、协调集体智慧，成为整个团队的灵魂人物，能够促进团队成员的合作目标。
3.逐渐构建自身价值观
enfp型通常具有良好的感知能力，能够清晰清楚地分辨自己想要的，是很好的理想主义者。在职场中，enfp型会逐渐知道自己向往什么样的职业，为自己的未来发展方向建立起相对清晰的目标。
当然，相应的，enfp型也存在一些缺点与劣势，例如缺乏耐性和决策上的犹豫不决。但是，人格类型理论讲求的便是每个人都是独特而完整的，而enfp型自然也不例外。其闪光之处尤其值得挖掘、发现和称赞。