ENFP（外向、直觉、情感、知觉）类型的人通常被描述为热情、乐观、有创意和自信，但是在实际生活中，他们也可能会带来一些不利的影响。下面让我们来了解一下，为什么说ENFP很恐怖。
性格缺陷
在MBTI测试中，ENFP被归为“理想主义者”，他们经常将自己的价值信念投射到外界，因此容易崩溃、失望、沮丧或愤怒。ENFP往往缺乏后顾之忧的冲动和信任别人的能力，通常给人一种没有牢固根基的印象。除此之外，ENFP也擅长欺骗和追求刺激的行为。这些特点使得ENFP的人格有吸引力，但也存在风险。
职场问题
ENFP喜欢挑战传统，从而持续不断地追求变化，他们擅长发掘可能性、关注情感、善于交流，通常对社交能力要求很高。在职场上，他们通常比其他类型的员工更容易陷入工作瓶颈，因为他们没有太多的耐心，会因为受限于制度而产生挫折感。此外，ENFP还面临着快速失去热情、不喜欢例行公事和因为过分关注人情关系而对目标投资不足的问题。
人际关系
ENFP通常因为充满活力、有自信而获得别人的接纳。但是，他们可能很难保持这样的状态，因为他们的情绪容易波动。有时ENFP会变得过于情绪化或过于激动，从而让周围的人感到不安稳。此外，由于ENFP重视自我表达，并不断发现自己想要的事物，因此在不施加控制的情况下，他们会很快地感到无聊和厌倦，并进而放弃既定计划。这种行为在人际关系中也会造成一些影响。
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虽然ENFP具备一些令人赞叹的品质，例如乐观、热情和创意，但他们也拥有一些与之相关的缺陷。ENFP的个性善变、毫无保留的表达和目标不清晰，这些不仅在职场中会带来挑战，也会对人际关系造成影响。因此，在评估、请教和任命ENFP类型的人时，需慎重考虑和处理好相关问题，以避免将ENFP的优点转换为缺点。