MBTI是广受欢迎的人格测评系统之一。其中，ENFP和ESFP两种类型是相互对立的。那么，这两种类型有什么不同之处，为什么会对立，以及如何理解这种对立呢？
一、enfp和esfp的区别
enfp和esfp在MBTI性格分类中属于不同的群体，有着明显的区别。
1. enfp
enfp指的是外向、直觉、情感、判断四项能力同时较为发达的人。他们善于运用自己的直觉去感知事物，并能够轻松地理解和欣赏别人的观点。enfp往往容易与周围的人产生良好的互动和关系，但也常常感到焦虑和担忧。
2. esfp
esfp是指外向、感性、感觉、知觉这四种能力占据主导地位的人。esfp是现实、实际、喜欢与人接触的人，他们喜欢参加社交聚会，享受和别人一起玩乐的快乐。esfp更注重眼前实际的享受，具有朝气蓬勃、开朗活泼的性格。
二、enfp和esfp的对立
enfp和esfp的对立是指在某些特定方面，这两种类型会出现互相排斥的现象。
1. 偏好思维方式不同
enfp主导了直觉和判断能力，注重理解事物的本质，具有极其敏锐的分析能力，而esfp偏沿着感性和知觉的路线，更注重眼前实际的感受和享乐。这两种思维方式虽不至于产生很大的冲突，但会导致一定程度上的摩擦，例如在工作合作中产生不同意见等。
2. 价值观不同
enfp在价值观上更加追求理念型、宏观、有深度的东西，通常更为关注道义、道德、公正，而esfp则更容易被眼前琐碎的事情所吸引，注重与人的互动和现实的体验。因此，产生了对于道德、精神层面价值观的持不同看法。
三、如何理解enfp和esfp的对立
enfp和esfp的对立并不代表对方是错误的。人们应该尊重不同性格类型的存在，避免片面地以自身经验来评价别人。在与他人合作时，可以找到双方的优势和缺陷，同时尽量找到一种共同理解的方式。
举个例子，在工作中，如果enfp和esfp这两种类型的员工工作在一起，就可以让enfp负责策划和分析，而esfp则可以承担细化计划和团队协调的任务，相互配合，共同完成项目任务。
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enfp和esfp的对立并不是一种固定的状态。了解彼此的优点和缺点，能够在某些方面互相补充，从而更好地完成自己所需的目标，是一种理想的状态。
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