MBTI人格类型是目前世界上最为流行的个性心理学模型之一，而在其中外向型人格又是一个热门话题，其中ENTP-T人格和ENFP被认为是两个典型的外向性格类型。在本文中，我们将探究这两种人格的特点和优缺点。
ENTP-T人格是以执行者激励作为驱动力，同时强调智慧、洞察力和灵活性，能够很好地在不同环境中表现自身特点。下面是ENTP-T人格的一些特点：
1. 好奇心强
ENTP-T人格的人通常会展现出强烈的好奇心，对周围的事物有着浓厚的兴趣，以致于他们经常会挑战自己与其它人形成辩论。这种好奇心不仅让他们在探索新事物时快速学习，同时也让他们在职业发展中获得成功。
2. 创意思维
由于ENTP-T人格善于关注尚未解决的问题并提出新方案，他们显然是观念非常开放的。这些人可以根据自己多元化的兴趣领域和广泛的知识储备，提出令人惊讶的见解，并产生新的想法或解决方法。
3. 领导能力
ENTP-T人格可以通过具体的可行的方法来指导他人做事，并创造良好的工作氛围。这些人通常能够在较短时间内便能建立信任关系，并让别人遵循他们的意愿。
然而，ENTP-T人格也有一些缺点：
1. 喜新厌旧
由于ENTP-T人格通常寻找新奇、充满挑战的事物，所以他们的选择面非常广泛。但这也导致了他们很难坚持做一个事情，即使这个事情中期已经获得利益。
2. 目标不稳定
ENTP-T人格面对生活的场景、个人发展的目标并不能像其他一些人那般变得明确，他们更关注于灵活应对和取得成就。这套借口会影响他们明确自己的职业目标和规划，将怎样的成长视为合适。
与ENTP-T人格相比，ENFP人格类型是以梦想家为激励的。这类人通常非常优秀的表达能力和同情心，使得他们可以与不同人士快速建立联系。以下是ENFP人格的一些特点：
1. 创造性
对于ENFP人来说，创造力只是片刻的流云，不断的在他们脑海中积累和交融成新情感、新品质、新思维，然后萎靡又崛起地重新组合成为新颖、有启发性的创意。
2. 富有同情心
ENFP也被称作“同情斗士”，他们极其关注他人的情感状态和需求。在通常疏远的场景下，这种友好的特质和积极态度被彰显就往往可以同时与多位伙伴建立长期关系并获得成功。
3. 适应性强
ENFP人通常拥有适应不同环境的能力，可以根据团队内其他成员的特点和工作安排，很快地适应合适的职业角色，并快速融入团队。
尽管ENFP人具备这些优点，但他们也有一些缺点：
1. 比较敏感
由于ENFP人格较为敏感，他们倾向于过度关注自己的感受，而忽略了实际的问题，有时甚至徒劳无功地去担心事情。
2. 容易分散注意力
由于ENFP人善于结交朋友、开展各种社交活动，这可能导致他们在工作场所经常分心。
ENTP-T人格和ENFP有很多类似之处，如创意思维和灵活性。然而，不同之处在于ENTP-T通常会注意问题的具体成本，并始终致力于达到可行的目标；而ENFP则更注重个人情感和友谊。尽管,ENTP-t人格和ENFP各有强项和弱点，但能够发挥自身优势，适应不同环境，最终实现职业生涯的成功。