ENFP是Myers-Briggs人格测试中的一种类型，它是指外向、直觉、情感、判断这4种特质。ENFP的人体现了独特的天赋和优势，其中最引人注目的即是他们的多才多艺。许多ENFP具有双重天赋，他们同时拥有艺术才华和创新思维，也可以发挥自己的演讲和领导能力。此篇文章将介绍如何发掘和提升ENFP突出的技能，并在多元领域中脱颖而出。
突出技能一：适应性强（如何适应多元环境）
ENFP很容易适应各种环境，因为他们是快速的学习者，并且对于新的挑战充满好奇心。在工作中，他们可以迅速地适应不同的公司文化和团队动态。然而，在实践中，适应性与稳定性之间往往会产生平衡问题。因此，他们需要注意以下几点：
1.了解自己：ENFP首先要了解自己的长处和短处，以及自己的价值观和理念，不断地发掘自己的优势和激发自己的潜力。
2.提高自我意识：ENFP能够与各种类型的人打交道，了解不同人的需求和期望，从而更好地把握形势，并作出明智的决策。
3.加强沟通：ENFP天生面对人类问题，敏锐地察觉他人的情感状态。他们应该利用这种直觉来建立有效的沟通渠道，在各种环境中与不同的人建立良好的关系
突出技能二：创造性（如何激发创造力）
创造性是ENFP突出的技能之一。他们无论在哪里，总能发挥其创造性和想象力。通常他们具有丰富的内涵心理学，以及创造潜力。以下是引发他们创造力的几种方法：
1.保持好奇心：ENFP对于各种新事物充满好奇，喜欢向外界不断地扩张自己的视野。访问博物馆、探索未知领域等都是激发他们想象力的途径。
2.结合经验：ENFP天生善于和不同的人类建立联系，并从他们那里获取经验。通过学习别人的过去经历，ENFP能够突破现有的传统思维，并创造出新的概念。
3.制定目标：ENFP的创造力需要一定的目标，只有明确的目标才能激发他们的潜力。他们应该找到透彻地了解自己的专业领域，并明确自己的发展方向。
ENFP在多元领域中拥有惊人的技能和天赋，最大限度地发挥其优势需要适当的方法和实践。在适应和创造能力方面，ENFP总是表现出灵活的能力和直觉，他们正是以这些为基础，构建域内的领导力和一流的表现。