作为MBTI分类中的“领导型人格”，ENTJ类型的人通常具有出色的组织能力和决策能力，他们往往扮演着一个强势的、有远见的、高度自信的角色。同时，这一人格类型也普遍具有完美主义倾向，他们不但要求自己达到最高标准，而且也希望他们周围的人都能够符合他们的标准。
（ENTJ完美主义人格的特点）
在百度下拉搜索词中，我们可以看出，与ENTJ完美主义人格相关的包括以下几个方面：ENTJ性格分析、ENTJ性格缺点、ENTJ职业、ENTJ女性职业、ENTJ交往、ENTJ性格优点等。很明显，这些搜索关键词都与ENTJ这一人格类型的个性特点密切相关。下面，我们将进一步探讨ENTJ完美主义人格的特点。
1. 追求卓越。ENTJ完美主义人格的人通常非常追求卓越，他们渴望在工作和生活中做到最好。他们会通过制定明确的目标，分解任务，执行计划并来激励自己，以确保实现自己的目标。同时，他们通常也有强烈的竞争心理，并会不断地寻找新的挑战，以进一步展开他们的能力。
2. 高度自信。ENTJ完美主义人格的人通常非常自信，他们相信自己的能力可以解决任何难题。即使面临困难和挫折，他们也会坚持不懈地追求自己的目标，而这种自信会使他们不受干扰、坚定地朝着自己的目标前进。
3. 严格要求自己和他人。ENTJ完美主义人格的人通常会对自己和周围的人有很高的要求，这也意味着他们通常会尝试推销自己的想法和观点，来达成他们自认为是正确的决策。如果他们在工作或生活中遇到满足不了他们标准的人，他们会非常失望，并且会指出对方的缺陷，并提出改进的建议。
4. 渴望掌控权。ENTJ完美主义人格的人通常希望在各种情境中保持控制权，以便确保他们的目标得到实现。这也意味着他们喜欢扮演领袖角色或掌控整个团队或组织。
5. 着重于思考规划。ENTJ完美主义人格的人通常会花费大量的时间来考虑未来，分析情况并制定计划。他们通常喜欢思考各种变数、可能出现的问题和解决方案，并将这些视为自己成功的关键因素。因此，他们很少会做出捷径或仓促的决定，而是会花费时间来确保做出的决定是正确的。
（ENTJ完美主义人格的优点）
正如我们在上面所提到的，ENTJ完美主义人格的人表现出的特点使得他们成为适合担任领导职务的人，同时还有一些其他的优点：
1. 强大的领导力。由于ENTJ完美主义人格的人通常具备出色的计划能力和组织能力，他们往往能够成为一个强有力的领导者。他们不仅能够激励自己，也可以激励他们周围的人，从而达到共同的目标。
2. 准确的决策力。由于ENTJ完美主义人格的人通常能够清晰地考虑到大局，他们往往能够做出正确的决策。他们会通过逐步考虑各种变量和因素来做出决策，并尊重客观事实与数据分析。
3. 实现在最高标准下的工作质量。由于ENTJ完美主义人格的人通常追求卓越，并注重细节，他们往往能够以高难度的方式完成任务，并提供高质量的工作成果。
（ENTJ完美主义人格的缺点）
ENTJ完美主义人格的人也会有一些问题，其中包括：
1. 过度于自信。ENTJ完美主义人格的人有时可能过度自信，从而不完全考虑其他人的观点和经历。这可能会导致他们在团队合作中表现出不适当的行为，例如不认真聆听别人的意见，或者忽视小细节了解团队成员的需求。
2. 个人目标优先于组织利益。ENTJ完美主义人格的人有时会忽略组织的利益，而将他们自己的目标放在首要位置。这可能会导致忽视组织内部同僚的需要，并且影响团队之间的沟通和协作。
3. 独断。ENTJ完美主义人格的人可能会忽略他人的意见和想法，而做出重大决策。这种独断很可能导致团队成员的不满和反感，从而显著影响组织的运作。
ENTJ完美主义人格的人既有许多优点也存在问题。但是当他们能够充分考虑其他人的观点和需要时，这些问题可能就可以得到缓解，并进一步提高ENTJ完美主义人格的人在职业生涯中的成功率。