ENTJ是指在MBTI性格测试中属于外向、思维、理性、判断四种特质都比较强烈的人，他们尤其具备领导才能。他们常常表现出冷静、言行果断，总是充满自信地面对每一个挑战。虽然不是所有的ENTJ都必定是领导者，但是TA们的优越的认知能力和敏锐的洞察力会促使他们崛起领导者，在管理、组织和推进事业发展等方面都十分擅长。
打工人ENTJ（职场精英，格局无限）
“打工人”是近年来广为使用的一个网络词汇，指的是依靠劳动所获得的经济收入的人。而ENTJ类型（以下简称E）的个体在某些时候，也可能会在打工的领域中有所建树，成为职场的精英。那么为什么E会成为出色的打工人呢？让我们一起探讨一下。
第一，E型人格的快速决策能力和果断执行能力，是成为打工人的关键。在工作环境中，职场精英需要迅速发现问题、制定解决方案并付诸行动。E型人格的坚韧和果敢特质，是实现这种目标非常重要的基石。
第二，E型人格的社交能力使他们具备在职场中建立广泛人脉的能力。职场上，人与人的合作与交流非常常见，在这个过程中需要紧密联系起来，碰撞和分享想法。而作为积极主动、坦诚直接、尊重他人的E型人格，他们可以通过展示领导魅力，吸引和影响其他人，从而在职场中扩大自己的影响力。
第三，E型人格的进取心和创新性，对自己在职场中的发展具有积极的意义。他们通常善于发现机会和调整实现目标的途径，不断探索未知领域去开拓新的成就和契机。所以，打工人ENTJ追求成功、掌控一切、实现自我价值的内驱力也十分强烈。
综合这些因素，打工人ENTJ在职场上非常出色。下面我们将会具体阐述E型人格在职场发挥领导潜质和塑造职业形象的几个关键能力。
一、E型人格拥有良好的组织和规划能力
在职场中，领导者需要遵守各种时间表、计划、任务等方面的规则。当组织完善并且把复杂的事情分解成可控的小任务时，MBTI会非常愉快和自信地管理大型项目或是团队。他们通常具备有效的思维、有效的监管技能和优秀的执行力。他们可以快速抓住关键点，在干扰和影响之外持续专注，有效达成目标。
二、E型人格的领导才能带动团队进步
ENTJ通常是思考全局，并以目标为导向的人。他们善于激发员工的创造性和紧张感，以培养高度实用、优质、按期提供结果的团队的方式来发挥自己的复杂性和洞察力。建立高效的工作制度、践行科学的管理方法，结合非常强的沟通技巧，使得打工人ENTJ具备了良好的团队领导能力。他们通常不遗余力地去激励员工发挥他们的潜力。
三、E型人格的坚韧不拔让职场精英显露本领
职场上常常面临工作压力，而E型人格具有很强的坚韧性和适应性，可以在这种环境下继续前进。他们向困难挑战迎面而去，常常表现出执着、勇气以及对自己的投入和奉献。这样的坚毅和心理预备提高了他们在职场上取得成功的机会。
最后
打工人ENTJ并不局限于某个行业或某个领域。与打工人相比，他们更加注重创业、员工管理和实际绩效，并通过自己的专业知识和领导素质去推动团队获得成功。当然，每个人在职场中都需要掌握一定的技巧、努力改进自己的能力。但是，对于E型人格来说，他们发挥优势并在职场中获得成功的机会非常大。在适合自己人生的道路上，仔细思考并快速运转，才是打工人entj的潜在力量所在。