在职场中，有一类人以其强烈的自信、卓越的领导力和出色的表现而被注目——它们就是ENTJ。根据MBTI测试，ENTJ的特质是将计划性、判断力、决断力和领导能力视为至高无上的品质。这类个体天生具有超群的才能，容易获得成功。那么，在工作中，哪些是所有自称ENTJ的人所共有的特点呢？在本文中，我们来探讨一下ENTJ工作的共同之处。
1. 高度自信
ENTJ被历史上一些最具领导力的人物所代表，其中包括美国总统富兰克林·罗斯福和南非前总统纳尔逊·曼德拉。这也證明了一个事實——该类型人群拥有过人的自信和魅力。无论工作场合还是日常生活，ENTJ都以自豪、坦率、直言的态度处理事件，成为了别人宠爱的对象。
2. 专注于领导力
基于其天赋，ENTJ在管理工作方面非常擅长。事实上，他们会将领导力当做自己工作生活中的重要组成部分。由于他们拥有决心，积极主动并坚定不移地实现目标，因此在组织中，他们实际上是最好的进攻战略者。此外，ENTJ考虑全局，精通来自各个部门或部队的科学、技术和专业知识，看待问题更全面、更深入。
3. 适应能力强
尽管它们拥有卓越的领导才能，但ENTJ也能具备一定的灵活性。当存在新的机会、挑战或者变化时，他们不会因为害怕变化而止步不前。相反的，他们会积极地找到拐点、放缓速度、提高效率或者求得更好的绩效。例如，苹果创始人乔布斯就曾是一个ENTJ，他通过跨领域、战略合并和更高的产品质量，为公司带来巨大的成功和利润。
4. 超凡表现
基于其天赋和努力，ENTJ在职场上经常体现出超凡表现。他们能够从事复杂的、挑战性的工作任务，并高质量、高水平地执行它们。无论是项目管理、市场营销、创新研发还是组织调整，他们都能在职业生涯中拓宽自己的领域和职位。因此，ENTJ在许多领域包括商业、ZZ、文化和科学等方面都留有足迹。
5. 偏爱竞争
ENTJ对竞争很感兴趣，因为他们喜欢赢。实际上，这种环境使得他们能够释放出自己的激情、斗志和能量。在竞争环境中，ENTJ似乎更能够抵抗压力、解决问题、挑战自我并获得更好的结果。
ENTJ工作的共同点在于：他们具有强烈的自信心和领导力、表现突出、能够在变化中适应环境和愿意迎接挑战。这让他们在职业生涯中获得成功，并影响着周围的人。