在MBTI性格分类中，ENTJ人格类型占比不高，但是这一类型的人通常表现出领导者的天赋。如果你是一个充满决心、意志坚定、视野开阔并渴望成为领导者的人，那么你可能就是一个ENTJ人格类型。
ENTJ人格类型是Extroverted（外向）、Intuitive（直觉型）、Thinking（思考型）以及Judging（判断型）的缩写。这意味着他们喜欢在人群中保持能量，更重视未来的想象和潜力，推崇逻辑与战略性思维，并倾向于做出果断的决定。
作为一个在商业界供职的ENTJ个体，我相信这个人格类型拥有优秀的领导素质。我们喜欢向前看，在项目管理和解决问题时，具备分析力和快速决策的能力。我们有自信，愿意冒险尝试，寻求机遇并勇于接受挑战。
下面，让我们来深入探索一下ENTJ个体所拥有的特质和经典例子。
1. 追求卓越
ENTJ人总是深信在任何任务中，只要寻求充分的资讯并采用最优秀的策略就能取得成功。我们渴望成为最优秀的人物，不断追求卓越，并总是尝试把自己的最好一面呈现给世人。这种追求卓越的特质可以看作是ENTJ人的“亮点”，同时它也是我们的一个缺陷，因为我们容易过度关注细节和完美的品质。
2. 对于目标如数家珍
ENTJ个体对于设立的目标非常明确，并且擅长以经验为基础来制定实际的、可衡量的计划。我们使用反馈信息进行调整，以确保目标按照既定计划顺利完成。例如，苹果公司的前任CEO Steve Jobs就被认为是一个ENTJ类型的人，因为他在创业初期就已经拥有了一个明确的愿景，时刻努力争取实现这个愿景。
3. 高效率管理
在组织架构层面上，ENTJ人能够熟练地管理时间、资源和项目，而不会陷入瞎忙和无意义的任务中。我们更愿意委托事务给他人去处理，以便将更多的时间和资源集中用于人际关系和心理战略上。一个非常闻名的ENTJ类型人物就是Amway公司创始人Jay Van Andel，他在极为高效的管理中，成功地将这个公司建立为全球性公司。
4. 胆大心细
ENTJ个体通常具备极强的果断力量和决策能力，但同时也是胆大心细者。例如，著名企业家Elon Musk被认为是一个ENTJ人格类型，因为他不仅为一些激进想法提供支持，更是采取严谨的安全措施以最大程度减轻风险。
5. 向着共同目标前进
ENTJ个体通常高效地组织团队并与众多利益相关者合作，以确保在管理过程中达成共同目标。我们很少会留下个人身影，而是鼓励合作，实现为了共同目标而付出的贡献。毕竟，谷歌公司就是以经典的ENTJ组合Larry Page和Sergey Brin协同作战开始的。
如果你是一位ENTJ类型的人，那么你就应该引以为豪，因为你是一个充满自信、自驱和自信的领导者，并且你的存在能够推动整个团队变得更有活力与效率。不过，我们同样需要提醒自己时刻保持谦虚并妥善对待他人的情感和意见。因为只有如此，我们才能继续前进并在商业领域创造出真正的卓越。