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ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中一个十分强势、有决策能力，同时也非常看重效率的个性类型。他们倾向于追求成功，在职业生涯中享有盛誉并通常领导组织或团队。由于这种性格特点，他们在个人生活方面也会选择与他们相似的人交往。所以，当他们认为一个人与他们不合拍时，很可能会拒绝与其交往。
1. 他们注重效率
ENTJ通常是目标导向型人格，因此他们希望让自己的生活尽可能有效。他们会对可行性和效率进行深入分析，并努力确保他们的工作以最高效的方式完成。如果某人在做事上浪费了他们的时间，无异于宣判死刑。 这样的人不会被他们所青睐。
2. 敌视低效率
与目标导向相似的，他们会下定决心完成既定的任务。但一个缓慢、无动力、效率低下的人将成为ENTJ的眼中钉。对于未能在工作和生活中积极追求目标的人，ENTJ很快就会对其失去兴趣。
3. 需要配合
ENTJ非常需要与自己工作和生活方式相配的人。这些人需要有改进和成长的动力，并且可以向他们提出挑战和建议。如果他们发现某个人对他们的决策、目标或战略缺乏支持，他们将减少与他们的时间和精力的互动。
4. 推崇自我价值
认为自己是有价值的，是ENTJS不可分割的一部分，即使在情感交流上，他们也会考虑自己的感受和需要。所有人都希望自己被喜欢和接受，但对ENTJ而言，这种需求可能仅仅是次要的。如果他们觉得一个人的思维方式或行为方式与他们的背道而驰，则该链接会萎缩。
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