MBTI是一种高效的人格分析工具，其核心概念是通过四个维度来描述一个人的人格特质，其中包括外向/内向、感性/理性、情感/思考和知觉/判断。根据这些维度的不同组合，可以得出16种不同的人格类型。在这些类型中，包括两种果断性较强、行动力较强的类型：ENTJ和ESTJ。本文将从不同的角度对它们进行详细介绍。
（一）领袖型（ENTJ）
ENTJ是16种人格类型中的一个，代表了一种领袖型的人格特点。ENTJ的人通常是果断的、有自信的、坚定的、目标明确的、自我主张强烈的、理性的和喜欢挑战的。他们天生就具有一种显然的领导魅力，能够影响他人并引导他们朝着自己想要的方向前进。
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除了对自己充满信心和目光短浅外，ENTJ型人还具有强烈的创新能力。他们不仅具有清晰的头脑和强大的预见性，同时也能够在逆境中思考出有效策略。相反，ENTJ型人需要注意控制自己的优越感和自大情绪。这可能会使他们失去其他人的信任和支持。
（二）督导型（ESTJ）
ESTJ是一种督导型的人格类型，这意味着他们具有机构化、安排、乐于规划、严谨、有条理和责任感等特质。ESTJ型的人通常是实际主义者，他们喜欢以实际的行动和解决问题的能力来展示自己。他们会尽力遵循内部规则和标准，并期望其他人也这样做。
在百度下拉搜索词中，我们可以看到人格ESTJ和督导型这一关键词相关。ESTJ型的人天生就具备成为督导或管理者的潜质和优势。在推广自身职业机会时，ESTJ通常会注重自己在公司中的地位和职责，并将自己的工作视为一项重要的社会服务。
ESTJ型的人通常是务实和有条理的，这使他们成为组织中目标实现方案的完美策划者。另外，ESTJ也被认为是精明、踏实、可靠、诚实和严格的人。
然而，ESTJ型人也需要留意自己那可能导致与他人讨论时过于霸道或占主导地位的自我中心倾向。
ENTJ和ESTJ都是充满追求和行动力的人。他们各自具备不同的人格特质，但都能在多种场合下充分运用自己的优势。如果你认为自己就是其中之一，那么应该鼓励并支持自己的天赋，同时注意避免潜在的弱点。无论你是领袖型还是督导型人格，关键在于如何与其他人交往和沟通，借助包容和尊重的态度来推动共同实现的目标。