你的MBTI是什么？点击进入【MBTI性格测试】（在新窗口打开）
MBTI性格测评体系是目前国际上广泛使用的个性类型分类标准，通过对人们的认识、行为和情感反应等方面进行综合分析，将人们的个性归为16种类型。其中，ENTJ和ENTP是两种非常有代表性的类型，虽然它们都属于NT理论型，但在具体表现上差距非常大。
entj（职场天才）
首先来看entj ，E（外向）、N（直觉）、T（思维）、J（判断），它是一种具有强烈领导能力的类型，通常在职场上表现得非常出色，被公认为是职场天才。entj善于分析问题、制定计划、组织管理和领导团队，他们不喜欢无序和拖延，总是通过一系列明确的目标和计划来推动工作的进程。倘若能够在职业路径上获得成功，他们会在影响力和财富上获得丰厚的回报。
然而，entj也存在一些缺陷，比如他们总是以自己的方式行事，容易忽视团队成员的感受。此外，entj 在逻辑分析上的优势也会使其显得过于冷酷和不友善。
entp（思维怪咖）
接下来是entp，E（外向）、N（直觉）、T（思维）、P（感觉），它是一种具有独立自主、思维奇特的类型，被很多人称作思维怪咖。entp善于运用各种方法来看待事物，能够从各种角度对事物进行分析和判断。他们通常具有很高的学习力和好奇心，可以迅速地掌握各种知识和技能。
然而，entp 的缺点也不少。他们具有很强的好奇心，但在实践行动中常会三分钟热度，很难长时间保持兴趣。社交上他们通常会对人联系很淡薄，容易让人认为他们冷漠无情。
总体来说，虽然entj和entp 在某些方面存在差异，但在职场和生活中，两种类型都有着重要的作用。在合适的时机赋予他们相应的职位，激发他们的潜能，将会为企业和社会带来更多的价值。