在MBTI人格类型中，ENTJ型是比较特别的一种。他们通常是组织领导者、企业家和高效决策者，具备思维清晰、坚定果断、自信自我、有条理等诸多优点。然而，在这些优点背后隐藏着一些痛苦，让ENTJ倍感沮丧、不安和孤独。
下面就来看看ENTJ痛苦的几个方面。
一、难以被理解
ENTJ型人格具有富有创造性的宏观思维，他们熟练掌握问题的本质。但这样的天赋并未得到普遍认可，甚至会遭受批评和质疑。在家庭和单位中，ENTJ常常表现为强势、高管式的领导者，从而遭到他人的排挤和反感；而在朋友和伴侣面前，他们的知识、洞见和才华却遭到对方的忽视或轻视。很少有人真的懂得ENTJ的思想方式和行为风格，这让他们感到很孤独。
二、容易感到疲惫
ENTJ型人格具有很高的能量水平和高度专注的工作态度。但随着时间的推移，长期的紧密担任领导者或高层管理岗位，他们会感到疲惫和倦怠。经常工作到深夜、周末加班和无法得到充分休息，这对ENTJ来说是非常痛苦和不健康的状态。在职场中，ENTJ需要时刻注意自己的身体和心理状态，以保持精力充沛和良好的表现。
三、压力大
ENTJ在职业生涯中通常会承担很多风险和重任，他们需要高度的自我控制、耐心和毅力。难以适应环境变化、组织ZZ的游戏规则和被动地接受他人意见，都可能会给ENTJ带来极大的压力和挑战。由于ENTJ天性善于解决复杂问题，但这种才能往往面临内部和外部的挑战和抵触，在这种情况下，他们需要学会处理复杂的人际关系，以减少心理压力。
四、孤单与孤立
ENTJ常常作为人群的视角和引领者，因此很难与团队中的成员建立亲密或深入的连接。他们经常感觉自己被孤立和排挤，这会对其自信心、信念和情绪造成影响。如果不善于处理人际关系，ENTJ很难在工作和生活中找到满足感和归属感。
ENTJ作为专业人员需要学会更好地理解和接受自己，保持积极、开放和可靠的态度，逐步改善个人缺点，提高自我认知和个人成长。只有这样，他们才能实现自己的潜力，追求真正的幸福和成功。