ENTJ类型的人善于规划并倡导变革，他们能够发现问题并快速有效地解决它们。他们寻求的是成功和成就感，并且他们不断为自己设定新的目标和挑战。然而，当两个ENTJ类型的人成为朋友时，会出现什么情况？
在本文中，我们将探讨ENTJ与ENTJ做朋友的优缺点，重点讨论建立一种强大的友谊关系所需的关键因素。此外，我们还将介绍如何处理ENTJ与ENTJ之间的潜在冲突。
ENTJ与ENTJ做朋友的优缺点
优点：
- 理解对方：ENTJ类型的人非常有组织，并且注重规则和计划。他们愿意努力工作，并能够理解同样采取这种方式的朋友。两个ENTJ类型的人通常会彼此尊重和支持。
- 共同兴趣：ENTJ类型的人往往对成功和成就感很在行。由于他们都具有相似的动机和兴趣，两个ENTJ类型的人可能会共同追求某些目标，并协助彼此在不同方面获得成功。
- 良好的交流：作为外向者，ENTJ类型的人往往能够彼此畅所欲言。他们之间有很高的沟通效率和互相理解的能力，这使得他们在工作项目、学习、兴趣爱好等方面有着良好的协作关系。
缺点：
- 控制欲：两个ENTJ类型的人都很强势，都喜欢掌控局面。如果他们没有建立起相互信任和尊重，可能会出现争吵和冲突。
- 竞争：ENTJ类型的人倾向于试图超越自己和他人，并看到每个机会都是成功和成就的证明。当两个ENTJ类型的人位于相同的领域，可能会形成竞争关系。
- 忽视情感：ENTJ类型的人通常会更注重逻辑和实际性，与个人价值观和情感联系较少。
建立强大的友谊关系的关键因素
1. 建立信任和权威 - ENTJ个性通常很自信，在友谊中受到崇拜和尊重。因此，在建立友谊时，必须先建立信任和权威。两个ENTJ类型的人要相互尊重和支持，以共同追求适当的目标和挑战。
2. 共同兴趣和目标 - 两个ENTJ类型的人可能会在同一领域、专业或行业中快速建立友谊。如果他们分享共同的利益、经验和能力，就可以更好地理解对方，并确保未来成功。
3. 沟通和适当反馈 - ENTJ类型的人通常会用理性方法解决问题，这意味着他们非常擅长直接和坦率地谈论问题。当两个ENTJ类型的人交流时，重要的是要坦诚并给予适当的反馈。
处理潜在冲突
1. 理智决策 - 如果两个ENTJ类型的人发生争执，他们应该尝试通过讨论来解决问题。这些讨论必须基于事实和数据，而不是情感和偏见。
2. 了解对方 - 两个ENTJ类型的人都希望成为领导者。很容易想象他们用过度强烈的控制来表达他们的感觉。为了避免这种情况的发生，他们需要相互了解对方，并努力发展一个建立在共同愿景和共同目标上的友谊。
尽管ENTJ与ENTJ做朋友存在一些潜在的缺点，但是如果他们能以信任和支持为基础，分享共同的兴趣和目标，并且善于理性沟通和避免竞争关系，那么两个ENTJ类型的人可以建立起强大持久的友谊。