MBTI人格心理学是一种经典的性格测量方法，它将人的性格分为16种类型，其中ENTJ和INFP是两个测量结果上截然不同的类型。ENTJ是指在认知功能中的外向性、直觉性、思考性和判断性均居于较高水平的人；而INFP则是指在认知功能中的内向性、直觉性、情感性和判断性均居于较高水平的人。
从这两个类型的测量结果中，我们可以看到它们之间存在的明显差异，即ENTJ偏向于外向、理性和决策，INFP偏向于内向、情感和灵活。这两种类型的人在职场和生活中如何相处呢？本文将会从以下几个方面进行分析。
一、ENTJ和INFP在职场中的特点
1. ENTJ：
（1）领导能力强：ENTJ是领袖和管理者的典型，他们善于组织、控制和监督，同时具备很强的决策能力和执行力。
（2）自信和果敢：由于ENTJ对自己的能力有足够的信心，他们通常采取果断的行动来追求成功。
（3）容忍度低：由于ENTJ追求卓越，他们常常把标准和要求放得很高，对自己和别人都要求很严格。
2. INFP：
（1）创造力强：INFP擅长从各种不同的角度来看待问题，这种特性有助于他们产生独特的见解和创意。
（2）情感丰富：INFP通常能够表达出自己对某些事情的深刻感受，这也让他们成为了一流的美术家、作家、诗人等职业人才。
（3）逃避现实：由于INFP逃避现实的倾向比较强，他们可能容易被工作压力和环境所影响，导致不稳定的情绪和思维。
二、ENTJ和INFP在职场中的优缺点
1. ENTJ 的优缺点：
（1）优点：自信、果敢和决策力强，容易获得领导者的位置，具备领导才能。
（2）缺点：有时候过于自信，容易忽视部下的真实想法，缺乏同理心和理解力。
2. INFP的优缺点：
（1）优点：创意和想象力强，具备优秀的艺术才华、情感能力和同理心。
（2）缺点：可能较为敏感和情绪化，缺乏实际行动力和执行力。
三、ENTJ和INFP如何相处
1. 了解彼此的优缺点：ENTJ和INFP都有自己的长处和短处，要能够理解并承认彼此的特点和不足。
2. 提高沟通效率：ENTJ更加务实和结果导向，而INFP则更注重感受和价值观，因此双方需要多沟通、多了解对方的想法和目标。
3. 建立互补性关系：在团队中，ENTJ和INFP可以充分发挥各自的优势，建立互补性的合作关系。比如ENTJ可以负责规划和组织，而INFP则可以提供独特的创意和设计工作。
四、ENTJ和INFP怎么样（相关搜索）
1. ENTJ怎么样：
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2. INFP怎么样：
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通过以上的分析，我们可以看到ENTJ和INFP在个性上存在着很大的差异，但双方只要互相尊重、理解和协作，就能够在职场中实现互补和共赢。无论你是ENTJ还是INFP，都需要全面发展自己的性格特质，以适应不同的职场环境和生活挑战。