ENTJ和ISTJ都属于MBTI性格测试中的“试图控制环境”的类型，ENTJ倾向于外向、理性、抽象、逻辑、有计划、目标驱动；ISTJ倾向于内向、现实、具体、注重细节、整齐有序。他们有很多共同点，比如喜欢保持条理性、缺乏表达情感、效率至上等等。然而，由于他们的区别，他们可能会出现一些冲突，以至于互相影响。那么，应该如何让这两种性格类型更好地相处呢？
1. 理解对方的优势和不足（ENTJ和ISTJ如何相处）
在开始学习如何处理关系之前，首先要了解自己和对方的优势和不足。此时需要仔细阅读MBTI类型描述或与另一个MBTI专业人士交流，并尝试用一个角度来看待对方。始终铭记着他们性格的优点，了解他们过去是如何运作的，然后找出他们的弱点。请注意，在寻找对方的不足时，请不要陷入指责或批判的态度。
2. 共同拥有共享的目标（ENTJ和ISTJ如何沟通）
在工作和生活中，很容易出现ENTJ很快坐下来并开始讨论如何达到他们的目标，而ISTJ则会反对任何改变或不按计划进行。要避免这种情况，请尝试在双方共同的目标方面建立共识。如果可以确定一个共同目标，即使有所不同，还是可以尝试让双方都能分别达到目标。
3. 尊重对方的方法和流程（ENTJ如何尊重ISTJ）
ENTJ在解决问题时通常非常结果导向、效率优先，而ISTJ则更关注过程、程序和规则。在处理相关事宜时，ENTJ应尊重ISTJ的方式和程序，并考虑他们的建议。ENTJ也应将ISTJ视为他们的“义务代表”，并根据ISTJ制定的程序和规则实施计划。
4. 有效沟通（ISTJ如何有效沟通ENTJ）
ISTJ与ENTJ相比更加内向，所以他们可能不太擅长适应ENTJ的外向个性。在沟通中，ISTJ应该清楚地表明想要什么，并制定可实现的目标。ISTJ还应控制情绪，与ENTJ以理性的方式交流，并始终保持清晰、易懂的语言。
5. 为过程准备好时间（如何沟通ENTJ和ISTJ）
ISTJ可能需要更长的时间来思考、理解和适应新的工作方式或进程。ENTJ应该为ISTJ提供额外的时间，以帮助他们适应新的计划或流程。ENTJ还要考虑到ISTJ所处的复杂性和无序性，以便在商定任何待办事项之前，先安排时间。
6. 立即解决问题（ENTJ如何立即解决ISTJ的问题）
当ISTJ发现了错误、项目中断、违反规则等情况时，他们会立即采取行动。ENTJ应该尊重ISTJ的观点，并在尽可能短的时间内尝试解决问题。这样可以节省时间和资源。
总而言之，在处理有关ENTJ和ISTJ的关系问题时，相互理解、共同决策、建立可接受的程序和规则以及让双方都能获得一个与众不同并具体的目标都是非常重要的。如果掌握了正确的方法和态度，请相信两个类型会如此相接近，以至于他们的差异将不再是问题。