作为一名MBTI相关专业的资深人员，我深知ENTJ女性在职场中的重要性和存在感。她们通常自信、坚定、果断，擅长组织管理和决策制定，是职场中的佼佼者。但是，由于性格特点极其鲜明，容易与其他人产生冲突和不和谐，所以接下来我将分享如何才能更好地与entj女同事相处。
首先，我们需要合理沟通。entj女性可能会因为缺乏耐心和思考，而会给别人带来过于强硬的印象，所以更多的时间应该放在如何沟通上。我们可以通过以下几种方法来改善这一点：
1.灵活运用语言：有时候态度和语气会影响到沟通的效果，所以我们应该尽量用温和且尊重别人的方式表达自己的想法。
2.端正心态：尊重对方的观点，认真倾听，这样才能够建立互相理解的基础。
3.直入主题：entj女性通常喜欢直奔主题，所以如果我们的观点和她们不同，我们应该开门见山地直接表达，这样也符合她们的需求。
其次，我们需要适时反驳。entj女性由于个性坚毅，会在与别人争论时显得比较决绝和硬战。但是，只要我们掌握有效的反驳方法，即可避免与她们产生冲突。以下是几个建议：
1.事实为依据：我们需要基于客观事实而非情感，理智来判断一件事情的对错。
2.分析问题：不要采用卑劣的辱骂和攻击，而是要将话题分析清楚并寻找相应的解决方案。
3.解释自己的观点：通过解释能够让entj女性可以看到自己的角度，更好地为自己和职场上的同事服务。
最后，值得一提的是，在谈判和商务洽谈中，entj女性常常表现得强硬和易怒，这是她们想要取得胜利的巨大动力，但这也需要小心把握，不要引起反感。如果我们在这些场合与entj女性有交往，应该具备足够的洞察力，了解她们的需求和优劣势，才能取得更好的合作效果。
与entj女同事相处并不太难，只要我们合理沟通、适时反驳，就能够和她们建立良好的关系并完成工作。无论是在处理职务上的合作，还是个人之间的互动，我们都需要以平和的心态去对待entj女性，从而维护好工作场所的和谐氛围。