MBTI人格类型是指心理学家伊莎贝尔·布雷格斯和凯瑟琳·库克·布雷格斯在20世纪50年代首创的一套基于心理学的人格类型划分方法。MBTI主张一个个体的人格类型被认为是由其信息处理方式、社交行为、情感和决策行为等多种因素组成的。十分流行的MBTI人格分类方法被广泛用于发现自己和他人的性格，了解自身性格特点和与不同类型人格的相处方法。本文将从个人角度出发，记录从ESTJ变为ENTJ的探究历程。
1. ESTJ与ENTJ的区别（了解人格类型特征）
ESTJ和ENTJ这两种人格类型都是较为明显的外向性格类型，但在行动方式、知识获取和决策风格等方面却有所不同。ESTJ性格相对ENTJ更加倾向于掌控事实，注重细节和形式的完美；而ENTJ性格则强调抓住机会，喜欢创新和探索。ESTJ注重现实状况，沉浸于过去，并希望将种种细节按照一定顺序归纳；而ENTJ则重视未来及现在，始终聚焦于自己的目标，通过行动实现愿景。ESTJ在决策方面较为保守，喜欢依据规章办事，而ENTJ则拥有更强的判断力和意志力，勇于承担风险。
从ESTJ变成ENTJ的转变可以被解释为一个人对外界环境和自身情感需求变化的反映。有时候，一个人会发现原本适合自己的生活方式已经无法满足现在的追求和需求。在这种情况下，MBTI人格类型便成为人们了解自己不断变化和自我探索的工具之一。
2. 从ESTJ转变为ENTJ（思考转变背后的原因）
变革乃是人类存在的常态，每个人随着成长和生活经历的不同，都会有处于不同阶段的状态和需要。我自身也曾一度认为自己是ESTJ性格类型，因为我喜欢将任务一一列出详尽的分工、喜欢关注恰当的细节，将一切计划彻底掌握在自己手中。然而，在调查MBTI后我却发现自己的性格类型转变为了ENTJ。以下是我个人从ESTJ转变为ENTJ的原因：
2.1 兴趣领域发生变化
曾经喜欢玩各式各样的游戏，跟同学和朋友一起组建团队争取最好的成绩；如今却更喜欢直面现实生活的压力并积极突破。当我在大学里卷入诸多社交和选拔过程时，开始意识到自己不应只关注细节和过去，而要始终保持前瞻性和领导能力，以抓住机会。
2.2 工作环境发生变化
曾经一直从事着相同类似的工作，并一如既往的以完善每个细节为首要自愿。但是发现这个行业有着高度的竞争性与快速变易的环境，过多偏重于个人细节处理反而会失去价值，所以努力转变自身，开始拥有决策与领导者的能力。
2.3 交往圈子发生变化
曾经和众多单纯、安逸的人一起生活，甚至黑白观念都十分稳健；后来发生了许多人际关系共鸣和摆荡，意识到应不断的更新思维，并更好地把握现在的战斗和生活场合。
通过对自身的认知、对自己的环境要求等多方面的探索，我最后认同了ENTJ这一性格类型，同时明白自己所拥有的优势和不足，以及如何更加富有成效地运用自己的战斗智慧。
3.
MBTI人格类型虽然不可能完全准确预测个体的行为和情感表达，但却给我们提供了更多思考自身处境的角度。无论是从ESTJ变成ENTJ，还是任何其他人格类型的变化，都需要一个恰当的转变渠道，同时也需要我们理解目标并增进自我素质的过程。当每个人都学会了通过换位思考感受与处理问题、充分发展领导力能力来迎合不断变化的世界时，这个世界必将变得更加公正、自由和繁荣。