ENTJ，也称为“统帅型人格”，是人类行为与个性研究领域里最具决策力与领导能力的人格类型之一，这种人格通常会出现在企业老板、 CEO、律师或ZZ家身上。由于他们过度的自信和积极性，所以与它们交谈可能会比较困难。然而，只要你掌握了一些与ENTJ互动的技巧，你就可以轻松地与他们保持良好的沟通关系，彼此交流，相互尊重。
一、想清楚你想说什么（如何准备和entj交谈）
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准备好话题，并将其表达得准确、直接。ENTJ通常喜欢拥有明晰简洁的语言，生气勃勃的氛围和积极的讨论。如果你准备要和ENTJ讲一些有争议性话题，例如：ZZ、道德或宗教可量化信息等，最好提前澄清自己的立场，以避免争端引发。
二、表现你的自信，但不要越线（如何表现自信而不失礼貌）
ENTJ尊重你对自己的意见和信念坚定程度。因为他们自身也拥有强烈的信仰。但请记住，自信与私下圆滑是不一样的。ENTJ不会喜欢那些不敢说话或者过于被动的人。你只需在你的言语中表现出自信，但又不要失去自己的卓越优雅和礼貌。
三、做好了解entj的准备（entj的兴趣话题）
了解你面前的对象，包括他们的爱好、事业等。对ENTJ中他们所努力追求的各种行业、领域、潜在机遇提出感兴趣的问题则可以让entj高兴地讨论。此外，他们对胜利、理想、执行方式以及发展计划感兴趣的可能性更高。各种喜欢的活动，如管理领域、ZZ、金融、领导力、交流技巧、成功专家或成就感等都是值得分享的话题。
四、与entj建立起一套“工作规范” （有效地与entj沟通）
在与ENTJ沟通时，请确保事先明确任务和目标。他们专注于任务的完成，而不是没有目的的聊天。如果你可以为他们提供一个清楚的任务安排和一些确定性，他们将更愿意与你分享。同样，请明确你在讨论中所期望的结果是什么，以帮助双方更好地理解对方的立场。
五、使用直接且真实的语言（如何使用直接的语言与entj交谈）
谈论时使用清晰、直接的语言。ENTJ重视真正的事实，以及明确和准确的语言。不要生硬，但要尽量清楚相互之间的想法。这并不意味着你应该失去一个同情和共感的态度。然而，在与ENTJ进行交流时，特别要注意，在语言表达上保持清晰度。
最后，了解entj的目标，以认为他们是将目的转化为行动的人，而不是纯粹的思考者或谈论者。在与ENTJ沟通时，您可能需要花费一些精力来适应他们的行动性，增加思维进程的速度，并提高决策能力。
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