MBTI是个性心理学中广为使用的方法之一，其中ENTJ型人格是典型的领导型人格，在工作、学习、生活中表现出了强大的掌控欲和辩证思维能力。然而，虽然ENTJ型人格在事业上很成功，但其敏感性也是存在的。本文将以此为主题，探讨ENTJ型人格的敏感性，并且针对百度下拉搜索词进行拓展。
什么是ENTJ型人格？
首先，我们先来介绍一下ENTJ型人格。
ENTJ型人格的人通常具有以下几个特点：
1. 精力充沛，能够迅速行动，很少需要别人去激励他们行动。
2. 有很强的目标感，总是喜欢去掌控其他人，将自己的思想和愿望推向别人。
3. 具备较高的组织能力和卓越的管理才能，往往是一个良好的组织者和领导者。
4. 有着较高的自尊心和自信心。
然而，以上这些特点也带来了ENTJ型人格的敏感性。
掌控欲的背后是敏感性
ENTJ型人格的人往往在掌控他人、管理和组织方面非常出色。他们喜欢控制事情的发展和进展节奏，在工作和学习中更是如此。他们会花费大量时间和精力去计划、安排、组织、监督和控制他人的行为，并希望能够确保这些人按照他们的方式行动。他们有非常强烈的责任感，即使没有得到别人的支持，他们也不会停止自己的行动。
但是，掌控欲的背后往往隐藏着一种敏感性，这种敏感性来自于ENTJ型人格的自尊心和自信心。他们有很强的欲望去控制事情的发展，这种欲望往往源于自己的顶尖才能和自豪感。因此，当他们被指出错误的时候，或者他们的决策被质疑的时候，他们会对此产生负面情绪和压力。他们认为这些错误和质疑威胁了他们的能力和权威，这将影响他们的自信，从而让他们觉得受到了攻击。
敏感性的表现
ENTJ型人格在某些场合下，尤其是在对自己的弱点或错误进行反省时，会展现出比较大的敏感性。以下是ENTJ型人格的敏感性可能表现的方式：
1. 对于别人的批评或者指责反应过于敏感。
2. 在与人争论时，过于争议、激烈或者暴躁。
3. 过度照顾别人的感受，容易忽视自己的利益和目标。
4. 感觉自己是孤独的、被误解的，难以同他人建立深层次联系。
探究敏感性的原因
ENTJ型人格的敏感性来源于很多方面，包括以下几点：
1. 自尊心和自信心
自尊心和自信心是ENTJ型人格的主要特点之一，他们非常自信，并且非常自恋。因此，当他们遇到挫折或失败时，他们会受到极大的打击。
2. 控制欲望
ENTJ型人格的控制欲望很强，他们认为只有他们才能够最好地掌控局面。当其他人做出他们不喜欢的决策或行动时，他们会感到不安和不舒服。
3. 社交失灵
尽管ENTJ类型的人有一个很好的管理和领导能力，但是在社交情境中却可能感到不自在。他们常常在社交环境中感到孤独和压力。
4. 创造性
ENTJ型人格通常有非常高的创造性和想象力。在创造力面前，他们对自己的创造力有非常高的期待。因此，当他们没有表现出自己的创造力或未受到认可，他们可能感到失落和沮丧。
ENTJ型人格如何处理敏感性？
1. 接受批评
ENTJ型人格的敏感性在于他们的自尊心和自信心。因此，当他们能够接受批评，并清楚了解到批评的原因和意义时，他们就能够更好地处理这种情况。
2. 相信自己
ENTJ型人格的特点之一就是自信力。如果他们能相信自己的能力和组织能力，那么他们将不容易受到他人的质疑和批评。
3. 打破社交界限
虽然ENTJ型人格很擅长领导和管理，但是在社交情境中，他们可能会感到不适。如果他们能够扩大自己的社交圈子，并学会展示自己的好处和魅力，那么他们就可以更好的应对敏感问题。
拓展：ENTJ型人格的执着
按照百度下拉搜索词，我们可以得知，ENTJ型人格的执着也是一个值得探讨的话题。
执着是指坚定地追求某一个目标或愿望，即使面临困难或挑战，也会不断前进，直到实现自己的目标。在这种情况下，ENTJ型人格往往会坚定地追求实现自己的目标，超越自己的潜力和能力，直到取得成功。
ENTJ型人格的执着来源于他们的决心和信仰。他们很清楚自己想要什么，并且不怕付出努力去实现它们。这种执着和毅力确保了他们在实现目标时不易放弃，是他们成功的重要原因之一。
以上就是本文关于ENTJ型人格敏感的主题论述。虽然ENTJ型人格在事业上很成功，但敏感性依然存在。在实现目标，掌控他人是重要的成功因素之一，然而，在实现这些因素的过程中，ENTJ型人格也要克服自身的敏感问题。对任何一个人来说，之一的经验是不断地发现和克服自己的弱点的过程，才能推动自己不断地进步和超越。