作为MBTI中的一个类型，ENTJ属于领袖型人格。在荣格的理论中，其八维可以进一步探究和拓展，以下介绍entj的荣格八维以及相应的拓展。
第一维：外倾-内倾
作为一个外倾型人格，entj通常喜欢交际和接触外部环境。然而，他们的外倾并非仅限于社交层面，同时表现在他们热衷于通过行动改变周围的情况和局面。在此基础上，拓展出的标题为“entj的决断式外倾”。
在搜索词中，可以看到有“entj怎样发挥外倾优势”、“entj的外倾如何影响其行为”等问题。entj内心渴望掌握实际控制权，因此其行动力常常比其他人更强，在管理、领导和组织方面都表现出了卓越的能力。该类型人格通常习惯用果断行动和积极主动去解决问题，而不是对未知问题过于思考或消极回避，这都反应了其决断式的外倾特征。
第二维：直觉-感官
在第二维中，entj属于直觉型人格。因此，他们倾向于寻求模式和可能性，而不是注重具体细节和事实的现实面。而从搜索词中，我们可以看到如“entj对细节的关注程度”、“entj如何运用直觉解决问题”等提问。
理解entj的学者认为，该类型人比较擅长通过自己的预判和推测而非从过往现实中获取信息，因为他们通常有一定的想象能力和洞察力。由此，我们可以看到entj常常将自己的顶层思考用在大局的策略制定中，减少了对细节和现实情况的依赖。当然，同时要注意在具体操作中不能忽视具体的现实细节问题。
第三维：思考-情感
作为思考型人格，entj的做事风格较为理性，注重分析、排序和归纳问题，而不是主观的情感和内心情绪。从搜索词中可以看到如“entj如何平衡情感与理性的冲突”等问题。
因为他们相信演绎逻辑和生活中的实证经验，所以他们更愿意听取已经被证实的经验和数据。然而，与情感不同的是，entj在做决策时并不会抽离自己的情感。在一些特定情况下，如在组织或团队中管理和支持成员时，entj可能需要敏锐地感知、理解并同情个体和小组的情感。
第四维：判断-知觉
在第四维中，entj属于判断型人格。拓展标题为“entj的高度自信与不确定性”。在搜索词中可以看到如“entj的成功秘诀”、“entj将自己置身于不确定环境中”等提问。
作为判断型人格，entj更愿意通过规律性行为、掌控和控制的方式来处理外部环境和决策问题。因此，他们在面对挑战时通常会更积极面对，而不是回避或畏缩。如果某个越来越重要的因素使该类型人格出现认知失调，那么他们会更倾向于相信自己已有的概念和理论，也就是说他们对未知与不确定的分界线并不太清楚。