百度下拉搜索词：entj让人很讨厌特质、怎样应对ENTJ、如何与entj相处
作为MBTI中最具领导能力的人格类型，Entj(执政官)在职场中极其常见。他们善于领导团队、制定计划、分析问题、做出决策，但与此同时，他们的某些特质也会让周围的人感到非常讨厌。接下来，我们就来一起探讨entj让人很讨厌的原因。
1. 独裁的特质
Entj天生具备领导能力，他们不喜欢被他人干扰，往往倾向于独自决策并制定计划。然而，这种特质有时会造成Entj的独裁倾向，让其他人感到被忽略或排斥。有些Entj甚至会强制意见、指示下属，让下属没有任何表达意见的余地，对企业氛围产生巨大的负面影响。
2. 高傲的态度
作为职业的心灵杀手，Entj在工作场合中经常呈现出高傲的态度。他们相信自己比别人优秀，对自己的决策非常自信，而对别人的观点则不屑一顾。这种态度很容易让别人感到压力或失望。他们往往把自己的工作和成就看得比别人更重要，并把其他人都当做失误的借口，从而赢得了职场上的成功和权力。
3. 追求完美的目标
Entj总是在追求完美的目标中不知疲倦地前进。他们会给自己设置高难度的目标，并要求别人按照他们的标准去完成任务。这也是为什么有些Entj不喜欢与别人合作，因为他们认为这会带来妥协和平庸的结果。但是，这种方式就会让员工产生严重的心理压力，并影响到他们的效率。
那么，如何应对entj以及与他们相处呢？以下是几条建议：
1.多沟通
Entj更喜欢直接的意见和交流，并可以采用不同的方式，根据他们的反应来进行调整。因此，与entj相处时，要多沟通，表达自己的想法和意见，并协商做出决策。
2.针对entj的行为和表现，进行反馈
在与entj一起合作时，他们可能会有自己的想法和观点，而这可能不符合你的期望。如果你发现他们的某些行为或者表现影响到了工作进程，那么应该对其进行反馈并与其讨论如何改进。
3.增加团队合作
Entj喜欢独立工作，但也需要与团队成员进行沟通和合作，共同达成目标。因此，建议通过增加合作机会来帮助Entj学习更好地与团队共事。
在职场上，如何与Entj一起工作是一个永恒的话题，我们需要以一种理性的态度来了解entj的优点和缺点，并学会如何与他们相处。