如果你身边的领导或合作伙伴在思维清晰、果断决策以及高效协作方面表现突出，那么他极有可能是一位ENTJ人格类型。ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI）理论中的一种类型，总体而言，他们思维敏锐、坚定果断、寻求挑战并能有效地领导和协作团队。
ENTJ的特质
E-外向性格，ENTJ是在群体中最为典型的领导者。他们可以身体力行地领导团队，经常采用直接行动而非依靠传统规则和制度。
N-直觉思维，ENTJ具有准确的洞察力，能够迅速捕捉、分析和理解复杂问题。因此，他们能够以更加全局的眼光来审视事物，并引领整个团队做出决策。
T-理性判断，ENTJ注重逻辑和固有原则，而非情感和个人喜好。他们很少根据感觉或情绪做出决定，而是基于逻辑推理和规则引导。
J-计划性强，ENTJ的确是很有“掌控力”的人。他们通常识别目标和建立完备计划，并能以迅速果断的行动完成它们。
ENTJ的优点
ENTJ非常自信和果敢，因此总能以勇猛的姿态迎接挑战。他们喜欢延续卓越的传统，总是致力于成为更好的领导者和协作者。 ENTJ具有极强的思辨和决策力，能够对可能影响项目成功的因素作出预判，保持冷静并做出正确的判断。此外，ENTJ也常常是高效沟通者，能够确保整个团队同步进展，并以达成长期成功为目标，而不是片刻的目的。
ENTJ的缺点
ENTJ喜欢发号施令，这使得他们可能忘记他人的感受和想法。在领导团队时，他们遵循的原则一般是严格和刻板的，因此可能会带来一定的压力和负面影响。ENTJ比较傲慢，并认为自己的判断很少错误，这可能导致他们对其他人的意见视而不见。
ENTJ的职业选择
由于ENTJ的领导才华，因此通常在领导位置上居多。在商业和ZZ领域中，他们最能施展才华，如企业、顾问服务公司、银行、律师事务所和管理咨询公司等。ENTJ还经常选择公共服务领域，如政府机构和非营利组织等。 搜索词：ENTJ职业、entj性格特点、entj和其他16型人格的比较、entj名人等。
ENTJ的领导力
作为一位领导者，ENTJ可以轻松引领团队走向正确的方向，并确保其成员保持对组织目标的关注与忠诚。鉴于他们具备明确的洞察力和特有的洞见，ENTJ能够在决策问题上给出清晰的方向和目标。 ENTJ常常是极具启发性和鼓舞力的领袖，了解员工需要什么，并能够通过激励来提升员工士气。
ENTJ的高效协作
ENTJ天生勇于领导，理性决策能力卓越，这使得他们简直就是高效协作的代名词。他们的目光总是顺着项目的长期目标看远点，同时又能够灵活应对突发事件。作为一个ENTJ，项目的推进是他们的首要任务。他们能够及时舵机调整方向并重塑团队，从而确保项目达成。
无论你是否为ENTJ类型，我们仍可以从这篇文章中获得启示。了解你自己的优点和缺点，并学会利用它们，对于建立长期合作和走向成功至关重要。过程中的有效沟通，明确目标和冷静决策，都是领导恪守的基本原则。