作为MBTI分析体系中具备领导特质的类型，ENTJ型的人是充满野心和决心的人，他们总是不断地寻求更多的发展机会和自我提升的途径。因此，下面将讨论entj自我提升的一些具体方法。
1. 拥抱挑战、找到自己的盲点（如何自我提升ENTJ性格）
尽管对于ENTJ类型的人来说，目标与预判是相对简单的，但是有时工作和生活还是会出现一些意想不到的问题。此时，这个类型的人应该要积极拥抱挑战，学习如何处理新的问题。他们可以从挑战中找到自己的盲点，检查自身的缺点，从而获得更好的成长和发展。
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2. 制定具体计划（制定entj自我提升计划）
ENTJ类型的人喜欢实践和效率，因此，如果他们想要进行自我提升，最好先制定一个具体的计划。在计划中列出想要达到的目标、需要学习的技能，以及接下来要采取的步骤。这将有助于他们更好地实现自我成长。
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3. 学习如何有效沟通（entj提高沟通能力）
作为领导人，ENTJ类型的人需要学会高效沟通。他们需要知道如何说服和引导别人，并以此变得更有说服力。因此，学习如何有效沟通是相当必要的。他们可以通过读书、参加培训或者咨询专家等方式获取相关知识和技巧。
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4. 培养团队合作能力（entj团队合作）
虽然ENTJ类型的人往往表现出强势的个人特质，但这并不意味着他们不能培养出一支团结的团队。在实践中，他们可以学习如何与其他人协同工作，通过相互理解和协作取得更好的工作结果。
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5. 探索新的机会（entj开拓新视野）
ENTJ类型的人通常都有一种“推销”自己的能力，但他们有时候会忘记开拓新视野是很重要的。探索新的机会、学习新的技能和了解自己不熟悉的领域，这将帮助他们更好地审视自己的思维方式并为接下来的发展做好充足准备。
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ENTJ的人要不断地寻求新的机会和挑战，这样才能够更好地提升自己的领导能力和个人素质。同时，他们还要克服自己的缺点，并善于将这些经验应用到生活和工作中去。无论何时何地，只要ENTJ型的人继续不断地努力，他们都能够掌控未来，成就自我。