在MBTI人格类型理论中，ENTJ代表的是外向、直觉、思考和判断（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging）的一种人格类型。他们通常具备强烈的领导能力，善于调度资源，喜欢冒险和挑战，不断寻求成就和成功，同时还会关注情感方面的需求。
在现实生活中，ENTJ类型的人很容易被发现。他们往往是那些敢于冲锋陷阵、不畏困难的领袖，不管是在企业、ZZ、教育还是其他领域。他们勇于接受挑战，具备强烈的组织能力和自信心，能够指导一个团队前进。下面我们来看看现实中的entj（行动为王，成功靠自己）的各个方面。
1. 职业领袖（ENTJ职业）
由于他们追求完美和成功的本性，ENTJ类型的人往往会在职业生涯中取得很好的成就。他们喜欢掌管，是优秀的领袖，在领导、管理、决策上表现出色，因此很容易得到团队和员工的尊重。
在职业中，entj比较适合担任CEO、销售总监、部门经理、市场推广经理等高层领导职位。这些职位需要自信、果断、缜密和爆发力，这些恰恰是entj类型的优势所在。
2. 高效的组织者和决策者
ENTJ类型的人天生就有领导才能和管理才华，他们通常能够快速而准确地评估各种情况并做出决策。他们性格坚毅，善于集中注意力并推动事情向前，通常做事高效且结果很好。
这种人喜欢条理清晰，往往会列出计划和阶段性目标，并监督完成情况。同时也喜欢获得成就和荣誉，只要他们无所畏惧、专心致志，那么大多数情况下自己的计划都能实现。例如，典型的ENTJ型人物——特朗普，美国白宫前任总统，他曾说过：“每当我开始赚钱的时候，我就会让自己把全部财富搞垮。”
3. 有点强势和独立
由于高自尊、强烈的自我意识和坚定的信念，entj类型的人会比较自信和坚定，并且愿意为实现目标而付出艰苦努力。他们相信自己可以控制命运，努力让自己的命运走向成功。
在某些情况下，这种人会过于积极自强，或者过于关注自己的利益而产生一些负面影响。例如，在处理个人情感上可能缺乏共情能力、对他人的反应也相对缓慢、过于追求成功等等。但是，如果entj能适度调整和改善这些问题，就会发挥出更好的领导和组织才能。
4. 通常都是“早起的鸟儿”
ENTJ类型的人往往有着非常严密的计划和行动步骤，这让他们在每天早上启动自己的节奏时比其他人更具优势。他们的时间管理、目标导向和紧耕细作的习惯能够很好地帮助他们在工作中获得成功。
总的来说，现实中的ENTJ型人物虽然在性格上有一些缺陷，但是由于出色的领导才能、高效的管理能力和拼搏精神，经常会在职业生涯中取得不错的成绩。如果他们能够改善自我细节和发挥优点，那么他们的职业和个人生活都将更加成功。