ENTJ是指导型、抱负型，习惯于引导他人。他们是勇敢而自信的，在组织中扮演领导角色。ENTJ坚信自己能够通过组织集体来实现目标。在面临挑战时，他们会迅速行动并采取决断性措施。他们是具有强烈进取心的人，刻苦耐劳，甚至可以狠下心来以达到目标。但是，ENTJ也会出现一些缺点，如不够敏感，情感表达能力不足，并且与几乎所有人都喜讨论激烈和复杂的话题时可能显得过于自信。 因此，作为 ENTJ，我们希望给出以下建议，以帮助您在个人和职业生活中更好地利用这种人格类型和取得成功。
职业建议（开眼界看世界）
1. 有计划： ENTJ倾向于喜欢计划和控制，但是，在执行计划时要留出一些空间，以便适应变化和不确定性。因此，我们建议您要灵活地制定计划，并采取灵活的方法来执行它们。
2. 学习为快： ENTJ喜欢学习，可以快速吸收信息。我们建议你定期更新自己的技能和知识，包括你的职业和外围领域。
3. 代表性： 在工作中，ENTJ倾向于从别人的立场想问题。当与同事、员工及客户交流时，需要使用清晰、理智的语言，并表现出对个人的尊重。
4. 更好的自我评估： ENTJ喜欢思考。但是这往往会导致缺乏自我评估的能力。我们建议您定期回顾自己的行为，以便更好地了解自己在某些情况下可能会出现的问题，并更好地适应他们。
个人发展建议（做最好的自己）
1. 精挑细选： 虽然ENTJ通常是外向、乐观的，但是有时候你需要更加自省，了解自己的弱点。这需要时间、努力和专注于自我发展。
2. 求同存异： ENTJ倾向于寻找他人的共同点。虽然这是非常有价值的，但是留出时间和空间以接受不同的传统，才能极大地拓展个人经验和价值观。
3. 灵活性： ENTJ需要学会更灵活地思考，接受他人的想法和反馈，并采取有关自己的行动。这将有助于弥补明显的缺陷，并帮助你成为一个更好的领导者。
4. 嫣然一笑： ENTJ认为敏捷机动很重要，但是尝试新技能、放松感情可以更好地拓展个人感觉。参加传统、社交活动和与亲友相处，可以促进视野的开阔和更健康的心态。
（把握时机）
ENTJ型人格在职业生涯和个人发展中具有很多优点，正面的影响会使他们成为非常成功的领导人和决策者。然而，如同任何人格类型一样，他们也会遇到一些挑战。我们建议你注重个人发展、管控好自己的压力，并学会适应不确定的环境和变化的世界。同时，将魅力、成功、名誉等作为你行动的方向，坚持做最好的自己，去成就宏伟的梦想。