在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，即迈尔斯-布里格斯类型指标）人格测评系统中，ENTJ类型通常被称作“统帅者”（Commander），代表着精力充沛、目标明确、富有领导才能的人。然而，在某些认知上，entj的性格特点与dom（Dominant）性质有所重合。因此，本篇文章将尝试分析entj类型的性格特点与dom性质之间的关系。
什么是MBTI的dom？
首先，我们需要了解一下MBTI中dom性质的含义。在MBTI中，dom指的是人格测评结果中排名第一的性格特质。这个性格特质通常是一个人的核心认知、特点和优势所在，可以影响到他们的行为模式、决策方式、社交圈子等方面。在MBTI理论中，保持自己的dom性质处于优势地位可以让人更好地适应环境、发挥个人潜力、实现理想。
entj的性格特点
接下来，我们来看一下entj类型的性格特点。根据MBTI的分类标准，entj通常拥有以下特征：
外向（Extraversion）：entj往往喜欢与人交流、参加社交活动、展示自己的能力和成果。
直觉（iNtuition）：entj能够看到更多的可能性和前景，善于在未知情况下做出重要决策。
思维（Thinking）：entj的决策通常基于理性和逻辑，他们不依赖情感和人际关系而做出决策。
判断（Judging）：entj通常有稳定和明确的目标意识，并且善于组织和控制资源实现这些目标。
以上特点中，思维和判断可以被视为entj的dom性质。事实上，entj的决策方式和行为模式通常是基于自己的理性思考、有效计划和实际执行力等要素支持的。因此，一些人会将entj归为“天生dom”的性格类型。
entj的dom性质分析
然而，我们也可以从另一个角度来看待entj的dom性质。在MBTI测评中，dom性质并非是普遍存在、固定不变的。事实上，人的性格特点会受到成长环境、个人意志和生命经历的影响，随时发生变化和调整。
对于entj而言，他们的dom性质——思维和判断，虽然对于他们的成功很有帮助，但也可能产生一些局限和负面影响。比如，entj在长期以思维和逻辑为主导下，可能会缺少对于情感、人际关系等领域的理解和经验。此时，entj可以尝试保持开放心态、理解他人需求、通过与他人学习和交流来发展情感智力（EQ）。
此外，entj的成功也常常建立在自己对于目标的高度意识和行动能力基础上。然而，在实现目标的过程中，entj也可能会忽略他人的意见、强行实施自己的规划和计划。这时，entj需要发掘自己的领导才能，运用更加灵活多样的方法来激励和协作他人，建立积极的人际关系，并最终取得更大的成功。
我们可以看出entj的性格特点与dom性质之间存在复杂而微妙的关系。从理论上来说，entj的决策方式和行为模式基于他们的思维和判断性格特点，但这并不代表他们无法深入了解他人、发展多元化的能力、建立紧密的人际关系等领域。因此，我们不能仅仅以简单的标签或者二元对立的方式来理解和评价一个人的性格特点，而应该保持开放心态，充分挖掘自己和他人的优势，发展多元智能，实现全面个人成长。