Entj和Intp，两个MBTI类型，一个是理智果断且富有领袖气质的天生领袖者，一个是内向、理智、有创造力的思考者。他们的碰撞，是如何影响他们的人生和工作的呢?
一. 为什么Entj和Intp总是相互吸引？
Entj和Intp，尽管在性格上有很大的不同，但是他们通常会发现彼此相互吸引。主要的原因是，Entj看到Intp能够为自己的计划提供有用的见解，并且Intp也会欣赏Entj的果断和决策能力。例如，在公司或者团队中Entj适合做领导，而Intp则喜欢深入分析问题和提供创新性的解决方案。
然而，他们之间的这种关系并不容易维持。Intp内向、独立和沉思的特点，常会让Entj觉得Intp过于拖延、过度分析和行动迟缓。而Intp可能会觉得Entj表现过于强势，过于决断，缺乏对他人意见和建议的关注和尊重。
二. Entj和Intp如何相互配合和互相支持？
Entj和Intp都有着对自己工作所承担的责任感和恪守职业道德准则。Entj在领导中强调团队协作、发展人才和实现目标，而Intp则更关注于深入探究问题根本性质和创造详尽的解决方案。
在工作中，Entj可能需要依赖Intp的洞察力，以获得更好的信息和最终决策。此外，Intp可以帮助Entj解决上述问题中提到的缺点，避免过于强制、决断和对他人意见的忽略。
另一方面，Entj能够帮助Intp在实践中把想法变成行动。由于Entj具有预见性、目标导向性和果断性，他们可以帮助Intp更好地规划和实现他们的创意。Intp则能够帮助Entj在团队工作中更好地解决问题，例如从多个角度分析技术细节或者提供有价值的文档。
三.Entj和Intp故事（成长和成功）
在这里，我们将提到一个真实的Entj和Intp案例，了解他们如何相互配合，共同获得成功。
这个案例来自一个公司，这个公司过去没有管理层，几乎所有的工作人员都有较高的技术素质和较低的管理素质。该公司认识到了这个问题，因此请来了Entj来担任CEO一职。然而，Entj发现自己无法单独完成所有工作，因此他们开始招聘上升空间大的Intp。在Entj和Intp的共同努力下，公司不仅成功实现了更为规范化，还开创了多项新业务，并且从首年的10万美元发展到最终达到1千万美元。Entj在团队建设、销售和战略领域做出了杰出贡献，而Intp则在产品创意、原型制作和技术规划上发挥了关键作用。他们共同是公司成长的核心。
Entj和Intp之间的不同性格特点可以与其它人工作并存，并且实现更好的工作成果。当一个Entj采取一种更宽容、更倾听的态度，尊重和珍视Intp的分析和洞察力，就能够更好地利用他们的潜力。而Intp也会理解和欣赏Entj的果断和领导能力，并在实践中辅助他的工作，帮助实现目标。