MBTI职业性格测试ENTJ是以"引领者"为中心特征的职场个性，其代表人物包括美国前总统霍华德·塔夫特和现任总统唐纳德·特朗普。在当今以变革、创新为主的市场环境中，ENTJ职场人才优势凸显，成为各大企业重要的战略性后备力量，更是不乏创业家身影。
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1.引领者是什么样子？
MBTI职业性格测试ENTJ适合担任高层管理者，在组织中负责总体策略规划和方向制定。他们往往成功背后，拥有位置重要、风险较大的担任责任。从内心来说，他们渴望厘清事物本质，寻找真相，对头脑需要逐渐深入地了解事实的情况下才会推理思考。同时，他们也表现出明显的乐观、自信和自制力。
（1）面对新的挑战，ENTJ职场人才展现着强烈的自我驱动力，敢于冒险，在决策时力求完美，重视系统思考和用逻辑证明自己的观点。
（2）ENTJ职场人才具备高度领导素质与人际沟通能力，他们往往讲究效益并重视树立个人品牌形象，情商也相当不错。
（3）Entj个性特点是阳刚、果断、锲而不舍，并坚信只有自己拥有的大尺度见识、蓝图才可以指引财富走向。
2.ENTJ职业性格测试用于人才选拔的优缺点
MBTI职业性格测试ENTJ相比其他性格类型，具有以下优势：
（1）在压力状态下，ENTJ职场人才反倒更快思考、决策，他们往往有清楚的头脑和积极的态度，以及解决问题的权利。
（2）ENTJ职场人才善于规划，他们往往在面临困境时凭借策略家的思維能力积极寻找突破口。
（3）ENTJ职场人才通常乐观向上，能够在压力中保持平静泰然、冷静对待问题。同时，他们有一种平易近人的气质，事业中极具人格亲和力，沟通十分便利，是带队的不错之选。
MBTI职业性格测试ENTJ也有自己的不足之处：
（1）ENTJ职场人才只关心自己的目标，很难与别人充分合作，在推销自己方面往往缺乏耐心与技巧；
（2）ENTJ职场人才作为领导者，往往要求下属们按照他们的期望行事；
（3）ENTJ职场人才也容易忽视细节，从而降低事业成功的概率；
（4）ENTJ职场人才的不随和也为与他人建立密切关系带来了障碍，他们不太关心他人的情绪状况。
3.ENTJ职业性格测试与职业生涯发展
MBTI职业性格测试ENTJ的职场人才偏好突出，他们往往成为创始人、创业家、ZZ家或高级管理人员。很多领袖都是 ENTJ 类型的，如美国前总统布什、美国前总统杜鲁门和新加坡现任总理李显龙等。
（1）职业建议
- ENTJ职场人才适宜从事具有决策权和变革方面的岗位。
- ENTJ职场人才崇尚自主、自主和创新，个体压承担能力强，但也要注意巧妙地利用资源，合理调配时间和经济资源。
（2）职业发展建议
- ENTJ型人应该寻找行业内更困难、冷门的岗位，提供更大的挑战，并有机会付诸行动，以展现个人的领导才华；
- ENTJ型人所面临的挑战在于，如果他们过分关注自己的诉求和目标，则可能错过机会。
4.ENTJ职业性格测试的女性特质
MBTI职业性格测试ENTJ女性身上几乎拥有与男性同样的个性特点。ENTJ型女性往往拥有明确的职业追求、富有灵感，适合担任商业、ZZ和科学领域中的高级职位。
（1）ENTJ女性特点
- 敢于创新，长于管理，并利用别人的优点来展示自己并促进其他人的发展；
- 告诉别人他们的想法和需求，但也可以倾听别人的想法并考虑它们；
- 具备极强的组织与战略思维，无论处在什么环境下都能有效应对挑战。
（2）ENTJ女性在职场中的优势
- ENTJ女性具有非常出色的思维方式，并能够将头脑中的想法变成现实；
- 提供团队合作及协调之能力，擅长从团队中找到每个人的优势来推动事业发展，并将这些方面优势叠加起来转化为团队竞争优势。
结 论：
MBTI职业性格测试，是一种评估个人行为方式和心理偏好的测评工具，可以帮助使用者更好地了解自己的优劣之处，并引导他们走向适合自己个性的职业方向，尤其是在HR部门人才选拔和团队建设方面有着广泛的应用和重要价值。但是任何测评工具都是科学的估计，最终还需要使用者在实践中探索应用，悉心磨练，才能真正激发个性潜能，走向事业巅峰。