ENTJ型人格是指执着于逻辑和决策的一类人。这种人通常被描述为具有领导能力和自信，同时对自己和他人都有非常高的期望。
ENTJ型人格最显著的特点之一是他们决定和追求目标时所表现出的果断性和决心。从小事到大事，ENTJ型人格总是站在理性的角度去分析事物，不断建立自己的奋斗目标，并坚定不移地朝着这些目标前进。
同时，ENTJ型人格也很愿意去承担领导的角色，因为他们相信自己具有足够的威望和能力来带领团队走向成功。加上他们常常容易被激励，能够充分挖掘自己及他人的潜能，所以他们可以很好地组织和推动团队的工作。
当然，每种性格都有着自身的优点和缺点。接下来我们分别来看看ENTJ型人格的优缺点。
（优点）1.果断坚定，具有领导能力
ENTJ型人格的果断性和坚定性使得他们经常被视为领导者。他们能够快速作出决策，并且对于目标的达成有坚定的信念，这使得他们在组织和推动团队工作时非常有效。
2.充满创新和进取心
ENTJ型人格很容易被激励，他们总是充满创新和进取心。他们享受成功的滋味，同时相信自己每次的尝试都会让他们变得更好。
3.知识广博，擅长理论和实际应用
ENTJ型人格的人在完成任务时通常会把理论和实践都融合起来。他们具有广博的知识储备，使得他们的观点未经证实就很难被他人说服。他们可以从各种来源获取知识，进而在现实生活中应用和完善自己的思想。
4.敢于承担责任，能够有效工作
ENTJ型人格的人十分重视职责，因此他们总是真实地对待自己的职业生涯和与之相关的事情。他们不会开小差，也不会妥协，保持专注致力于任务的完成。
（缺点）1.过于独断，不存在灵活性
ENTJ型人格的过于果断和决定性，容易导致严格按照自己的想法去完成事情。他们倾向于以自己的设计为优先考虑，不愿意对计划或流程进行任何改变和调整，这样使得他们在协调上有一定困难。
2.缺乏耐心和同情心
ENTJ型人格倾向于强制自己及他人迅速地达成目标，这使得他们经常忽视了时间和细节，因而降低了自己与他人的人际交往能力。而且，他们常常缺乏耐心和同情心，对别人的情感反应比较迟钝，这让他们的沟通效果打了折扣。
3.太过理想化，缺乏务实精神
ENTJ型人格很喜欢思考未来的前途和成功的荣誉感，这使他们常常过度理想化、把自己的眼光放得太高。当遭遇挫折或者挑战时会产生不顺利或压力。同时，他们在行动和计划方面相对较慢，这和他们追求完美、求质量的业务思考方式有关。
4.对于他人的观点持怀疑态度
ENTJ型人格的人通常会直接表达自己的观点，而这会引起他们对周围同事或客户的意见持怀疑态度。他们认为自己的想法更完美，并盲目相信并贯彻自己的设计。这种态度会导致在团队中造成紧张和不和谐，不利于团队的协调与合作。
ENTJ型人格的人天生具有领导能力，被广泛认为是团队和企业中最能干的一类人，同时也存在很多缺点。我们需要正确地评估这些优缺点，并用正确的方法来应对自己的特点。