ENTJ型是16种MBTI性格类型中比较罕见的一种，通常被认为是具有领导天赋和战略能力的人。那么，如何测量一个人是否是ENTJ型？以下是一些方法。
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MBTI测试可以测量一个人的预设偏好，包括认知方式、信息处理和人际交往偏好。测试过程一般需要填写一份问卷，基于答案生成个人MBTI结果。如果你确定某个人是ENTJ型，可以邀请他或她参加MBTI测试，以对这一进行进一步的验证。通常情况下，ENTJ型的人的MBTI结果会是E（外向）、N（直觉）、T（思维）、J（判断）这四种。
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如果无法让某个人参加MBTI测试，可以通过观察他或她的行为和特点来推断是否为ENTJ型。常见的ENTJ型特点包括：果断、有决策能力、坚定、有组织能力和自信。如果你观察到一个人在工作中总是处于领导者地位，极少犹豫和磨蹭，那么他或她很有可能是ENTJ型。
此外，ENTJ型通常更擅长与具有不同性格类型的人打交道，并在组织和领导的角色中表现出色。与ISTJ型和ISFJ型相比，ENTJ型则更加冒险和叛逆，通常更乐意挑战现状和探索新的可能性。
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除了通过测试和观察特点，我们还可以通过实际应用来验证某个人是否为ENTJ型，因为成为ENTJ并不只是一种性格类型，也是一种成功的生活方式。如果你认为某个人是ENTJ型，那么可以考虑将他或她引入一些需要商业头脑和创造性想法的环境中，例如创业资源中心、商业拓展或者企业管理。如果这个人在这些场景中表现突出，那么他或她便是ENTJ型的有力验证。
当然，也需要注意的是，MBTI测试、观察和实际应用并不能完全决定一个人的性格类型。人的性格十分错综复杂，在不同的环境和情绪下表现也会各异。因此，以上方法仅供参考和验证，并不能被作为判断他人性格的唯一依据。