“欲成大事，必先细心谋划。”这一句话极其适合描述ENTJ类型人格对待生活中的种种问题。他们通常是具有很高的聪明才智和卓越的领导才能的人，而且喜欢通过自己的能力去塑造周围环境。他们拥有超强的执行和组织能力，对于达成目标非常有毅力，因此很多企业管理层都青睐于招收ENTJ。而这种伟岸的性格特质也为他们赢得了一个名号：气场大。
什么是气场？日语里，气场通常被称为“ki”，它指的就是人体周围的能量场，大致上相当于中文里的“气场”。在日常生活中，我们会时常感受到一些人的气场尤其强大，他们可以以不经意的姿态以及一种强烈的气息与我们相互作用，留下深刻的印象。实际上，那些气场大的人都有着一些共同的特点，而ENTJ则是其中之一。
首先，ENTJ很自信。他们通常有非常高的自我意识，不会轻易被人牵着鼻子走。他们有自己的信仰和底线，不怕和人争论，也不怕引起异议。同时，ENTJ也十分有决断力，他们习惯于在众人围观下做出决策，并且是不可逆转的决策。这种自信和果断非常容易让别人感受到他们的气场，甚至产生一种对他们的尊敬。
其次，ENTJ天生就具有领导才能。他们的自信、果断往往与他们在人际关系和组织中的领导地位相结合，形成了一种令人折服的气场。他们可以在众人面前充满自信地讲话、引导群众、做出判断，并赢得大家的信服。由此可见，ENTJ的气场并不是虚张声势而已，它是在实际工作和生活中累积的口碑和信任。
最后，ENTJ实际上非常敏感。他们通常会对自己的idea、组织策略、工作安排等情况进行严格的掌控，以便快速、准确地获得信息。对于环境的评估和分析是ENTJ制定决策的重要依据，因此他们往往比较清晰地认识到自己所处的位置和角色。而这种深入思考能力也很容易让人想到“气场”这个概念。ENTJ通常会发出稳重、有力、合理的声音和注意事项，直接影响到周围人的情绪，产生很好的效果。
来说，ENTJ的气场大归根结底在于他们的智慧和行动力。他们有领袖般的气场，表现出来的往往是一种沉稳、果敢、机智和引领力，而这些正是社会对于公共关系经理、企业家以及ZZ家所寻求的特点。
如果你还没有见过一个气场大的人，不妨去找一位ENTJ交流一下，你可能会在交往中受益颇多。