MBTI理论深入研究人格心理方面，用四个维度描述人类行为与认知方式。不同的类型组合形成了不同的人格特征，其中6w5entj是其中之一。本篇文章将探究6w5ENTJ类型的特点、优点和缺点，并探究如何提高自己的生产力以更好地发挥自己的优势。
6w5entj类型定义
6w5entj是一个由不同特点组成的复杂性格类型。下面我们来分析它的构成部分：
- En – 外向（Extraverted）：这表示个体倾向于花费精力与他人交互、去探求外部世界。
- Tj – 思考型-判断型（Thinking-Judging）：代表倾向于逻辑思考、出结果，喜欢规划和组织，并愿意对自己和他人的行为负责。
- 6w5 – 警觉侦查员（Loyalist）：这代表人们倾向于强烈地依赖于自己的信仰或其他一些核心价值观，并试图保护自己的生活与事业免于失败和不测。
6w5entj类型特点
6w5entj类型最显著的特点之一是他们十分专注。他们有能力非常专注在自己感兴趣的事情上，用尽全力去追求自己的目标。另外，他们也很聪明，因为他们能够很快地理解新概念，并有效地应用到自己的工作中。总体来说，这一类型人物具有积极向上的精神，并且享受通过努力工作获得成就感。
6w5entj类型优点
1. 发生问题时，6w5entj会非常坚定和勇敢，因为他们对于自己的思维能力和意愿充满信心，他们相信自己能够解决任何的困难。
2. 由于他们的判断性思维和逻辑思考模式，他们很快就能找出解决问题的方法。
3. 6w5entj能比较好的管理、组织事情，知道自己应该怎么做，以及如何利用周围工具和资源去最有效的完成自己的计划。
4. 对于他们的团队也就更大了，他们还经常可以帮助和启发其他人。
6w5entj类型缺点
1. 由于6w5entj心中有一定的极端观念，他们常常会对事情的结果和方法显得固执己见。
2. 他们在对待他人的时候，会表现出缺乏一定程度的同理心和感受力，导致很容易失去部分国员团队的信任和支持。
3. 对于起步阶段来说，6w5entj可能会比较难掌握复杂或不寻常的概念，从而使自己的计划变得雏化不成熟。
4. 最大的缺点就是有时候他们过分执着于达到自己的目标，而忽视了自己在实施过程中的所占用的时间，必要时，应该拉长自己的领面视野，适当制定限制自己行为的计划。
提高生产力，释放个人优势
如何进一步利用自己身上的优势，发挥出生产力？
- 充分利用应用技能、团队合作来实现操作目标，以提高自己的能力。
- 在自我磨砺方面更加关注常识的更新、生产力的提升，摒弃不必要的浪费行为，注意扩大自己的学习区域。
- 建立自己的智慧，多与同好交流，寻求不同的意见、视角、经验，并一并融合成一个复合的解决方案以避免盲目地决策。
- 建立自己的生产效率地调度，吸取他人所学，更好的协作团队，以更为出色地接管市场及尽可能对资源进行优化。
- 还要重建自己的信赖体系，培养心智，锤炼意志力，使自己更为坚韧，克服压力和苦难。这样，当挑战到来时，就有可能处理得更好。
以上就是6w5entj类型的特点和优缺点以及如何提高生产力的方法，需要注意的是，善于发现自己的优点和缺点，并结合实际情况适当引导自己以达到正确的决策。无论你是什么性格类型，在个体差异的基础上深入理解自己的身上的优势，贴近自己的心理需要和职业规划，是快速增加生产力的关键。