在 MBTI 中，ENTJ 是指具有显著外向、直觉和思考特征，具备强大决策能力和领导才能的常见人格类型。他们优秀的组织和计划能力常常使他们成为成功的企业家、ZZ家或军事领袖。本文将探讨 ENTJ 总倾向及其特征，以及他们在人际关系、职业生涯、创业企业等方面所表现出的各种追求。
ENTJ 总倾向特征
ENTJ 总倾向是由四个字母表示的人格类型的缩写，包括：
1. 外向（Extraversion）：ENTJ 偏好与人交往，经常是讲话者而不是倾听者。
2. 直觉（iNtuition）：ENTJ 更加注重大局而不是细节，并倾向于更广泛的想象和创意。
3. 思考（Thinking）：ENTJ 基于透彻的分析和合适的推理做出决策，而不受情感因素束缚。
4. 判断（Judging）：ENTJ 善于制定规划和实施決策，追求主动行动与高效率。
由于这些特征，ENTJ 总倾向常被看做具有领袖性格的人。他们以果断而富有条理的方式处理事务，喜欢制定计划和目标，并利用大局观预见可能的问题和挑战。
ENTJ 总倾向的优缺点
就像每个人格类型一样，ENTJ 总倾向也有优点和缺点。下面是一些常见的例子：
优点：
- 强大的领导力和组织能力
- 优秀的运筹学和分析能力
- 高效的实施计划和目标设置
- 坚定自信和目标导向
缺点：
- 容易忽视细节和个人感受
- 过度要求和单方面
- 对我们的推论过分自信
- 没有察觉到他人的需求和建议
ENTJ 总倾向和职业生涯
由于 ENTJ 总倾向在领导力方面表现出色，他们在管理和管理职位上非常成功。由于他们掌握了非常实用的技巧，如项目管理和决策制定，因此他们经常成为高管、企业家、ZZ家甚至是军事领袖。他们善于应对挑战和紧张情况，而且在艰难的情况下，他们会更加毫不畏惧地迎接挑战。
ENTJ 总倾向和人际关系
ENTJ 总倾向常常表现出一种强烈的、自信的个性，这可以使他们在创业、ZZ和领导方面大显身手。然而，在与其他人交往时，他们的结果是“难以相处”，因为他们往往会直接表达意见或批评。尤其是在他们强制施加自己观点的时候，容易在同事和员工之间产生不好的口角，在人际关系中缺乏亲近感和温度。因此，如果 ENTJ 总倾向能够认识到别人的视角和感受，表现出更多的同理和合作精神， 这将有助于建立稳定、健康的人际关系。
总的来说，ENTJ 总倾向在职业生涯和领导方面做得很好，凭借自信、热情和创造力成为成功的企业家、咨询师、ZZ家或军事领袖。尽管他们在人际交流方面有一些挑战，但如能意识到和缓解这些缺点，ENTJ 总倾向可能会更有效地利用他们的特质，帮助自己和他人创造更加美好的生活和未来。