ENTJ是16种人格类型中的一种，是指外向、直觉、思考、判断的人。他们通常是非常有组织、自信和决断力强的，但是在很多人看来，他们似乎缺乏对其他人的照顾和关心。那么，ENTJ是否真的不会照顾人呢？
首先，需要澄清的是，ENTJ的确经常被贴上“不在乎别人”的标签，但这并不全然正确。实际上，每个人格类型都有自己的优点和缺点，ENTJ也不例外。虽然他们通常更注重目标、实用性和成效，但在相处中，他们也时常会表现出友好和关切。
相比其他某些人格类型，ENTJ可能不太擅长处理情感问题，他们更倾向于将事情看作问题来解决，而非充分考虑人的情感和需求。然而，这并不代表他们毫无同情心或热情。
在处理与工作或事业相关的问题上，ENTJ非常高效和果断。他们几乎总是能够快速想到最佳方案，并带领团队朝着目标前进，这也是为什么ENTJ通常会成为领导和管理者的原因。然而现实生活中，我们每个人都需要一些帮助和支持，尤其是在面对困难时。虽然ENTJ可能不擅长提供情感上的抚慰，但他们可能会采取行动帮助他人，或者通过解决问题来使事情变得更好。
虽然ENTJ不像如ESFJ等类型一样擅长关心他人的情感需求，但还是有一些方式可以使他们更好地照顾他人：
1. 帮助他人达成目标。
ENTJ非常擅长设定目标并确保计划的实施。如果你身边有企图实现某些目标的人，ENTJ可以提供宝贵的建议和支持以确保他们取得进展。
2. 提供实用的建议。
ENTJ通常能够很好地看到问题的实质和解决方案。如果有人寻求帮助，他们可能能够提出几个明智且实用的建议，有效减少对方的不安心理。
3. 持续提供支持。
ENTJ虽然不太关心感情问题，但他们通常会在能够帮到他人的情况下继续提供支持。他们会积极保持联系并帮助他人尽可能的去解决问题，从而展现出他们也是十分重视集体和个人关系的。
在处理人际关系时，每个人格类型都有阻碍其达成目标的盲点和偏好。ENTJ通常被视作缺乏关怀和照顾他人的能力，但在实际情况中，他们也能够展示自己的个性特点来帮助他人。如果你与ENTJ共事，了解他们的工作方式和为人处世的策略，将帮助你更好地理解他们，并更愉悦地使用他们的潜力。