导读：在MBTI人格理论中，ENTJ是一个充满激情的分析家，他们总是以长远目标为导向，并富有策略性地实行计划。但如何准确测出是否是此种人格类型？本文将从ENTJ的性格特征以及实用的测评工具两个角度，为你详细介绍如何测出ENTJ。
ENTJ的性格特征
ENTJ即Extraversion、Intuition、Thinking、Judging的缩写。ENTJ是MBTI中的“指挥官”类型，以坚定果断、自信独立、积极开放、眼光长远和决策迅速等特点而闻名。
1. 坚定果断
ENTJ是一个果断、积极、有勇气的人，通常表现出明显的领导才能和主见。他们总是为既定目标而奋斗，对于挑战会充满自信和决心。
2. 自信独立
ENTJ具有非凡自信和强烈独立的精神。他们相信自己的判断力和决策能力，不轻易受他人影响，并愿意挑战传统和尝试新事物。
3. 积极开放
ENTJ是非常开放和乐于探索的人，他们乐观向上、兴趣广泛、思维敏捷。同时，他们对周围环境非常敏感，总是能准确识别潜在机会和风险。
4. 眼光长远
ENTJ通常具有高度长远眼光，能够将目光投向未来，为实现宏伟目标而不断开拓进取。在别人“眼高手低”时，他们能够清晰看到自己的能力和发展方向。
5. 决策迅速
ENTJ非常迅速和果断做出决策，而且哪怕面对高压和复杂局面也十分从容应对。他们非常注重结果，并善于优化和调整决策，以达到最优状态。
如何测出ENTJ？
除了对ENTJ的性格特征进行简单的描述，我们还可通过多种方式测出一个人是否为ENTJ类型。这里列举其中几种实用的测评工具：
1. 麦考密克职业测评工具(MBTI)
MBTI是目前世界上最受欢迎和被广泛采用的心理测评工具之一，它是由卡尔·荣格和伊莎贝尔·布林格等人于20世纪40年代中期创立。该工具能够快速准确地识别出一个人的心理类型，并用图表方式清晰地表示。通过回答93个问题，你就能够快速了解你的MBTI类型，从而较为了解自己的性格特点，更好地认识自己的优缺点。
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2. 公司经理人延续学项目 (CEOEXT)
CEOEXT是日本的一个职业测评项目，它最初的研究对象就是优秀、成功的CEO领袖。其研究人员对212名CEO领袖进行了长达7年的跟踪和研究，并出了13个管理技巧和10个职业经理人职业分级。这种测评工具可采用问答法、行为测试法、生平披露法等，帮助你更深入地了解自己的企业家特质和职业价值观。
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3. 克门气质测评(KTS)
KTS是John M. Oldman和Herbert G. Heyrman创立的一种人格类型测评工具，它通过统计分析得出一个人的气质分值和气质组合类型。KTS共有4种气质类型，即简洁型、艺术型、关系型和专业型，可以得出更为准确的性格类型并发现特长和优势。
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我们可以从ENTJ的性格特征和多种测评工具两个层面来测出一个人是否是此种人格类型。希望本文能够对你理解ENTJ人格类型有所帮助，更好地发挥自己的优势特点，成为职场或生活中的优秀领导者。